Contrôleurs Allocataires Débutants Cdi - Nanterre, France - CAF DES HAUTS-DE-SEINE

CAF DES HAUTS-DE-SEINE

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contrôleurs allocataires débutants CDI H/F**:

- CDI
- Nanterre
€ par an
- NIVEAU 5B
- NVHADD90599

**CAF DES HAUTS-DE-SEINE**:
La Caf des Hauts de Seine emploie près de 632 collaborateurs répartis sur 5 sites, au service de allocataires et de nombreux partenaires.** **Elle a versé en 2022 1,6 milliard d'euros au titre de prestations légales et 228 millions d'euros au titre de l'action sociale.

La CAF a deux principales missions:

- Le versement de prestations familiales pour le compte d'allocataires
- La mise en place et le développement d'une action sociale en lien avec des partenaires locaux

Le pôle contrôle de la Direction des prestations familiales et de l'action sociale recherche ses 2 futurs contrôleurs allocataires. L'équipe est constituée de la responsable, d'un cadre expert, de 11 contrôleurs et de 2 gestionnaires-conseil.

**Description du poste**:
Vos principales missions consisteront à:

- Contrôler sur place et sur pièces, au regard de la législation sociale applicable et d'une méthodologie nationale d'enquête, la conformité des déclarations effectuées par les personnes physiques allocataires ;
- Rechercher toute information complémentaire y compris auprès d'autres institutions pour éclairer ou conforter son diagnostic de la situation faisant l'objet du contrôle ;
- Préparer et conduire les entretiens de contrôle ;
- Formaliser dans un rapport de contrôle, rédigé selon une méthodologie nationale, l'ensemble des démarches d'enquête et constats effectués, ainsi que les conclusions à communiquer à ses différents destinataires (gestionnaires, commission fraudes, affaires juridiques...) ;
- Informer et conseiller les allocataires contrôlés dans le domaine des prestations servies par les Caisses d'Allocations Familiales et les orienter le cas échéant vers les bons interlocuteurs ;

Vous serez amené à planifier et organiser votre activité en autonomie dans le cadre fixé au sein de votre service.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous disposez:

- D'une appétence pour l'analyse de dossiers ;
- De bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles, et êtes en capacité de vous adapter aux situations et différents interlocuteurs ;
- D'un sens de l'organisation pour vous permettre de planifier et prioriser vos missions en autonomie ;
- De la maitrise des outils bureautiques et collaboratifs ;
Votre connaissance de la législation des prestations délivrées par la branche famille sera un atout pour accéder à cet emploi. Si vous n'avez pas cette connaissance, il sera nécessaire de suivre une formation préalable de 15 jours.

**Votre formation**:
Vous disposez d'un niveau Bac ou Bac+2.

**Informations complémentaires**:
**Conditions particulières**:

- Pour vous permettre d'exercer ce métier, vous suivrez dès votre prise de fonction une formation en alternance certifiante de 6 mois visant à l'obtention du titre de Certificat de Qualification Professionnelle de contrôleur allocataires (reconnu par le RNCP).
- La formation est composée d'une alternance entre périodes de formations en salle (à raison d'une semaine par mois environ - lieu de la formation non connu au jour de publication de l'appel de poste) et de périodes de mise en situation professionnelle dans l'organisme (sur l'un des sites suivants : Nanterre, Montrouge, Chatenay-Malabry).
- La formation aura lieu **du 9 septembre 2024 au 14 mars 2025.**
- Une mobilité géographique sur l'ensemble du département des Hauts-de-Seine est impérative. Pour ce faire, vous devez être titulaire du permis de conduire en cours de validité (permis B) et possédez un véhicule pour déplacements d'ordre professionnel.
- Salaire brut annuel de € sur 14 mois (_niveau 6 sur la grille de classification des employés et cadres_)
- 20 jours de RTT, si formule à 39h
- Possibilité de jours de télétravail hebdomadaire évaluée en fonction de l'autonomie dans le poste après l'obtention de la certification
- Horaires variables
- Prise en charge de la mutuelle à 50%, prise en charge à 50% du titre de transport,
- Titres restaurants
- Une convention collective attractive pour la conciliation vie professionnelle/vie personnelle
- Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression

**Processus d'évaluation**:
Nous vous invitons à transmettre un CV et une lettre de motivation.

Le processus d'évaluation se fera au travers d'entretiens et de la passation d'un inventaire de personnalité (PFPI).

**Les avantages liés au poste**:
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