Chef de Service de L'aide Sociale à L'enfance - Lieusaint, France - Département de Seine-et-Marne

Département de Seine-et-Marne

Entreprise vérifiée

Lieusaint, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

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Description

La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.

Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.

Sous l'autorité du directeur de la **M**aison** D**épartementale des **S**olidarités (MDS), au sein de l'équipe de direction, vous êtes garant de la mise en œuvre du parcours de l'enfant. A ce titre, vous êtes responsable de la bonne exécution des mesures qui le concernent. Vous contribuez de ce fait, à la mise en œuvre de la politique départementale de la protection de l'enfance.

A ce titre, vous êtes en charge de:

- Assurer une fonction d'encadrement hiérarchique de l'équipe ASE (management et gestion RH du service...)
- Assurer une fonction d'encadrement technique de cette équipe et fonctionnel de certains agents (assistants affectés à l'ASE et autres)
- Contribuer au pilotage transversal des politiques de solidarité
- Piloter et contrôler l'activité et le service rendu
- Assurer une fonction d'animation de la politique de la protection de l'enfance et de représentation auprès des partenaires locaux
- Assurer l'intérim du Directeur de la MDS en alternance avec les autres cadres et participer au plateau technique
- Organiser la mise en œuvre de l'accompagnement socio-éducatif adapté au cadre de la mesure, à la problématique de l'enfant et sa famille et garantir de la qualité des interventions socio-éducatives
- Garantir la mise en œuvre du projet pour l'enfant et des prises en charge nécessaires au développement de l'enfant
- Appliquer et accompagner des décisions politiques du Département à travers la pédagogie
- Animer des instances techniques de la protection de l'enfance
- Contribuer à l'animation des dispositifs de protection de l'enfance et au développement des partenariats locaux
- Participer aux réunions de l'équipe de direction de la MDS, aux réunions départementales et aux réunions transversales

Dans le cadre de vos missions, vous êtes également en charge de:

- Aider à la recherche de lieux d'accueil
- Aider à la rédaction de notes et rapports
- Participer aux audiences judiciaires en cas de situations complexes et continuité de service
- Participer aux CAEO et les animer le cas échéant
- Etre ressource sur la protection de l'enfance auprès des partenaires et participer aux actions de prévention et de sensibilisation
- Gérer les situations complexes

Expert avéré en protection de l'enfance, vous êtes doté d'un bon sens du relationnel et de la pédagogie. Disponible et à l'écoute, vous avez une appétence pour la travail en équipe et en transversalité. Vous avez une expérience réussie sur des missions similaires et vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes:

- Connaissance de la législation Protection de l'enfance, son sens, ses objectifs et les dispositifs juridiques et administratifs
- Connaissance des politiques départementales et leurs impacts
- Connaissance des principes fondamentaux du management
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Connaissance des ressources locales (partenariat) et leur périmètre d'intervention
- Connaissance des logiciels métiers et bureautique
- Connaissance des règles applicables en matière de temps de travail (droit du travail et règlement intérieur)
- Savoir accompagner le changement
- Concilier l'intérêt supérieur de l'enfant et de sa famille avec les contraintes d'exercice et d'activité
- Organiser, planifier, travailler en équipe, prioriser et rendre compte
- Identifier les leviers et les opportunités dans le cadre de nouvelles réglementations pour donner du sens à l'action
- Capacité d'analyse, de synthèse, d'innovation et de cohérence
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS