Gestionnaire Dispositifs D'inclusion Par Le - Lyon, France - Métropole de Lyon

Métropole de Lyon

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- REDACTEURS TERRITORIAUX
- Référence:

- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation, Direction habitat et logement, service inclusion par le logement, unité gestion administrative support et méthode
- 21/03/2024

La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s'appuyant sur ses 9 600 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l'agglomération lyonnaise et ses 1,4million d'habitants dans de très nombreux domaines.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption.

La direction de l'habitat et du logement a pour mission de définir, décliner et mettre en œuvre la stratégie métropolitaine en la matière, sur les 58 communes du territoire.

Au sein du service inclusion par le logement qui pilote et contribue à la mise en œuvre des politiques publiques favorisant l'accès et le maintien dans le logement des habitants en difficulté, et la politique publique d'accès au logement social, vous êtes le garant opérationnel de la mise en œuvre administrative et financière des différents volets du fond de solidarité pour le logement (FSL) et de l'instruction administrative et financière des demandes de subventions.

**Vos missions**:
Vous assurez l'instruction administrative et budgétaire des demandes de subvention du service (FSL et hors FSL) et le suivi des marchés publics:

- suivi administratif des subventions : diffusion des appels à subvention et demandes de bilan, élaboration des conventions et des délibérations, préparation et participation aux dialogues de gestion, élaboration et tenue de tableaux de suivi,
- suivi financier des marchés publics : édition des bons de commande, suivi des factures, élaboration de tableaux de bord sur l'état d'avancement des marchés.
- interface avec le service finances qui a la charge des paiements de l'ensemble des volets du FSL et des subventions,

Vous assurez la consolidation administrative et financière des différents dispositifs du Fonds de solidarité pour le logement:

- définition des besoins de données statistiques en vue alimenter le rapport d'activité du FSL et toute autre demande,
- identification des requêtes nécessaires dans l'outil informatique,
- réponse aux sollicitations relatives aux données du FSL,
- contribution au rapport d'activité annuel du FSL et à tout document de présentation du FS,
- articipation à l'élaboration de la délibération relative au FS,

Vous animez les outils de gestion et de pilotage nécessaires au bon fonctionnement administratif du FSL:

- optimisation des tableaux de bord de suivi de l'activité,
- élaboration et suivi de la mise en œuvre des procédures,
- participation à l'élaboration des propositions d'enveloppes pour la programmation budgétaire et opérationnelle des différents volets du FSL, suivi de la consommation et information des partenaires,
- sollicitation et suivi de la participation des contributeurs du FSL,
- dans une logique de continuité du service, vous assurez ponctuellement un appui administratif et financier pour la réalisation d'autres missions mises en œuvre au sein du service et vous assistez le responsable d'unité dans les projets transversaux du service (plan de communication, évaluation des politiques du logement,).

**Votre profil**:

- diplôme de niveau 4 ( BAC) minimum requis,
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du droit administratif, des finances publiques,
- connaissance du domaine de l'habitat et du logement appréciée,
- capacité d'analyse financière et budgétaire,
- fortes capacités d'organisation, rigueur et réactivité,
- capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
- sens du reporting,
- capacité à utiliser des logiciels métiers (IODAS, Grand Angle, Toodego) et maitrise des bureautiques (word, excel, powerpoint)
- qualités relationnelles,
- sens du travail en équipe.

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:

- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides,sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- services de conciergerie,
- télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

**Conditions de travail**:
Lieu : 12 rue Jonas Salk, 69007 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés, après accord du manager, sont proposés : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30