Alternance - Ressources Humaines H/F - Limonest, Rhône, France - APAVE

Description

Rejoignez-nous Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé." Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Description du poste

• Développe ton expérience et affine ton expertise chez Apave

Apave te propose de compléter ta formation en Gestion des Ressources Humaines, et de te faire découvrir le métier de gestionnaire RH en apprentissage au sein de l'agence de Lyon (69).
Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?
Après une période d'intégration, et accompagné par ton tuteur tu feras partie d'une équipe rattachée à la Direction des Ressources Humaines amenée à intervenir dans les missions suivantes :

• Administration et suivi des actions RH de l'entrée à la sortie du salarié
• Rédaction des contrats de travail, gestion des absences (maladie, accidents du travail...)
• Assurer les relations avec les services / organismes pour les diverses déclarations et démarches à effectuer : autorisation de travail, déclaration, préparation
• Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations
• Accompagner les managers et les conseiller
• Traiter le courrier administratif : démissions, attestations, retraites et sollicitations diverses
• Participation active aux campagnes : périodes d'essai, politique Handicap, Entretiens Annuels, gestion du temps
• Assister le Responsable Ressources Humaines dans ses missions

Choisis-nous

En rejoignant Apave, tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est

Rejoindre Apave en tant qu'alternant/apprentie, c'est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs. Être accompagné par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés Une autonomie et des responsabilités progressives Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage. Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon ton diplôme préparé, ticket restaurant, 35H et 7 jours de RTT en plus de tes congés.

Alternance à pourvoir en septembre 2024 en contrat d'apprentissage

• Localisation : Agence de Limonest à Lyon.

Une belle opportunité - boost de carrière

Durée du contrat

• 12 month

Description du profil D'abord, ton cursus

Tu prépares un diplôme supérieur de type Licence ou tu es en deuxième année de BTS avec une spécialisation en ressources humaines, tu cherches un contrat d'apprentissage d'un an à partir de septembre 2024.
Tu as une appétence pour les métiers techniques et la sécurité, tu souhaites monter en compétence sur la gestion de ressources humaines opérationnelle et cherche un environnement dans lequel tu pourras exprimer ton attrait pour les RH.

Ensuite, tes compétences, qualités personnelles

Tu es motivé(e) par un cursus en apprentissage. Tu es une personne dynamique, réactive avec un excellent contact collaborateur. Tu es curieux(se), observateur(trice) et as un bon relationnel. Tu aspires à un poste en autonomie : tu es rigoureux(se) et sais gérer des échéances de temps : relance agence, campagne EAP, délais livrables clients.

Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre

• À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Fais toi connaître. Postule.
2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t' attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique
4. Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver