Chef de Service - Paris e, France - ESPEREM

ESPEREM

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**PRÉSENTATION D'ESPEREM**

En s'appuyant sur son expertise historique de l'accompagnement des femmes, des enfants et des jeunes ayant besoin d'une protection, ESPEREM agit pour une amélioration globale et durable de la situation des plus vulnérables en Ile-de-France. Son accompagnement se structure autour du développement du pouvoir d'agir et de l'inclusion sociale.

Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs.

Le **dispositif RSA** accompagne, pour le compte de la Ville de Paris depuis 1994 les bénéficiaires du RSA dans une logique d'accompagnement global vers l'insertion sociale et professionnelle. Les **jardins collectifs, solidaires et partagés** également opérés pour le compte de la Ville de Paris constituent, eux, des espaces d'insertion sociale, solidaires, ludiques et ouverts à la cité dans une logique de mixité.

**LES MISSIONS**

Après avoir remporté un nouvel appel d'offre, le service RSA doit désormais accompagner avec dynamisme et de façon innovante les Allocataires du RSA depuis plus de 10 ans en s'appuyant, notamment, sur les jardins comme outil de remobilisation et sur des techniques de développement personnel et des pratiques sortant du cadre d'accompagnement « classique ».

En collaboration avec la Directrice du Département Insertion Sociale et Professionnelle nouvellement nommée et entouré(e) d'une équipe expérimentée, vous aurez donc pour principales missions:

- La mise en œuvre du nouveau dispositif : formation des équipes, structuration du nouveau parcours d'accompagnement, organisation de la montée en charge ;
- Le management hiérarchique de l'équipe du dispositif RSA (entre 7 et 10 personnes) et de deux animateurs jardins et le management fonctionnel de la Coordinatrice des jardins (rattachée au centre de formation) ;
- Le pilotage des dispositifs, dans le cadre des conventions et dans une logique d'amélioration continue et d'innovation visant la qualité d'accompagnement ;
- La gestion logistique (locaux), administrative et financière des dispositifs ;
- Le développement des relations partenariales et des projets.

**PROFIL**

De formation supérieure en management des structures de l'ESS (ou équivalent), vous êtes particulièrement sensible à l'insertion sociale et professionnelle des personnes vulnérables et bénéficiez d'une 1ère expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire. Intègre, dynamique, polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel et de leadership, vous appréciez travailler en équipe tout en étant autonome. Structuré(e) et rigoureux(se) tout en étant créatif(ve), vous avez une vraie appétence pour la conduite de projet.

**STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL**
- CDI, à temps plein, à pourvoir immédiatement
- Rémunération selon la CCN 66 (Cadre de classe 2 - Niveau 2), soit entre 42 et 44 k€ bruts/an
- Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines de CP + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle, télétravail partiel envisageable

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 42 000,00€ à 44 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris 13e)