Conseiller(ère) en Economie Sociale Et Familiale - Lyon e, France - LADAPT Rhône-Métropole de Lyon

LADAPT Rhône-Métropole de Lyon

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**LADAPT RHÔNE METROPOLE DE LYON RECRUTE**

**UN-UNE CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE D.E.**

**CONTEXTE**:
La plateforme médico-sociale de LADAPT Rhône-Métropole de Lyon est organisée autour de 4 pôles pour accompagner chaque personne de manière personnalisée et adaptée en fonction du dispositif. Elle comprend 130 salariés aux compétences pluridisciplinaires et des bénévoles.

Le SAMSAH, lié au pôle réadaptation, propose un accompagnement médical et social de proximité, souple et personnalisé. L'intervention se réalise auprès de personnes souffrant de perturbations cognitives, du comportement, de désordres de la personnalité apparaissant après une lésion cérébrale acquise ou dans le cadre d'une pathologie neurologique chronique évolutive.

**VOTRE ROLE**

Le/la CESF a pour mission d'accompagner les personnes qui connaissent des difficultés cognitives, sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles, et d'aider ces personnes dans la gestion de la vie courante : alimentation, logement, habillement, santé, habitat, tâches administratives, environnement social et familial.

Il/elle veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel.

**VOTRE PROFIL**

**SPECIFICITES**
- Contrat à durée indéterminée
- Du lundi au vendredi, hors jours fériés, en horaires de jour.
- Part de télétravail envisageable.

L'environnement de travail est très diversifié et vous permet d'acquérir une vision globale et d'enrichir vos compétences dans le domaine du Prendre Soin et de l'accompagnement.

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez de l'accompagnement au sein de l'équipe pour faciliter votre intégration.

Adresser dès à présent CV et lettre de motivation à : Frédéric MESNIL, adjoint de direction - responsable du pôle Réadaptation

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 36 par semaine

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel