Un Responsable Recrutement Et Effectifs - Les Sables-d'Olonne, France - SABLES-D'OLONNE-AGGLOMÉRATION (LSOA)

SABLES-D'OLONNE-AGGLOMÉRATION (LSOA)

Entreprise vérifiée

Les Sables-d'Olonne, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Administrative**

Métier:
**Ressources humaines**

Catégorie:
**A**

**Attaché territorial**

CDD ou titulaire

**LES SABLES D'OLONNE**

**(Pays de la Loire)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**3 à 5 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**20/01/2023**

**Descriptif et missions**:
UN RESPONSABLE RECRUTEMENT ET EFFECTIFS (H/F)

**Sables-d'Olonne-Agglomération (LSOA) recrute**:
**UN RESPONSABLE RECRUTEMENT ET EFFECTIFS (H/F)**
- Une belle équipe vous attend, dans un cadre de vie d'exception : l'une des Plus Belles Baies du Monde, la Ville du Vendée Globe.
- La communauté d'agglomération des Sables d'Olonne a été créée le 1er janvier 2017. Avec ses habitants, Les Sables d'Olonne Agglomération est la 2ème agglomération de Vendée. Vitrine du département, elle regroupe 5 communes (Les Sables d'Olonne, l'Ile d'Olonne, Sainte-Foy, Saint-Mathurin, Vairé).- DESCRIPTION DE L'EMPLOI:

- Au sein d'une Direction des ressources humaines mutualisée, Ville, Agglomération et CCAS, composée de 21 talents au service de plus de 1 000 agents, vous participerez, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité interne, ainsi qu'au déploiement d'une démarche GPEC de la Ville et de l'Agglomération. À ce titre, avec l'appui de deux chargés de recrutement, vous accompagnerez les managers et les agents en participant à l'analyse de leurs besoins en recrutement et à la mise en œuvre de parcours professionnels.
- MISSIONS:

- Vos principales activités seront:
- Participer au développement des procédures de recrutement fiables et sécurisées et développer les outils nécessaires au recrutement ;
- Analyser les besoins en développement de compétences des services et des agents dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (exploiter et analyser les entretiens d'évaluation professionnelle dématérialisés via l'outil Mouvital) ;
- Communiquer sur les métiers et offres d'emplois sur les réseaux sociaux professionnels et auprès des acteurs en charge de l'emploi et de l'insertion, représenter la collectivité lors de salons et forums ;
- Suivre la mise à jour des organigrammes et des tableaux des effectifs en lien avec le Comité Social Territorial, les Conseils municipaux et communautaires ;
- Accompagner les services dans la rédaction des profils de poste et suivre leur mise à jour ;
- Gérer les demandes de stages gratifiés, les contrats d'apprentissage et de saisonniers ;
- Accompagner les agents dans leur projet professionnel, les informer sur les aspects réglementaires, statutaires et les procédures internes dans le cadre de mobilités internes ;
- Participer à un accueil adapté et de qualité aux nouveaux arrivants et aux agents en mobilité ;
- Initier une démarche GPEC pour définir des aires de mobilité, des passerelles métiers (via Mouvital).

CONDITIONS D'EMPLOI:
- Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais ;
- Titulaire du grade d'attaché, à défaut contractuel (contrat de 3 ans) ;
- Rémunération selon expérience et profil ;
- CNAS, participation mutuelle et prévoyance, Amicale du Personnel.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT:
- CV et lettre de motivation ;
- Dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires.

**Profil recherché**:
UN RESPONSABLE RECRUTEMENT ET EFFECTIFS (H/F)
- Votre profil:
- Fort(e) d'une expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans et titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines (BAC + 3 minimum), vous avez de solides connaissances du statut de la fonction publique territoriale et des techniques de conduite d'entretien. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel). Une connaissance du logiciel CIRIL RH serait un plus ;
- Disponible, vous possédez d'excellentes capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles ;
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition ;
- Discret(e), autonome, rigoureux (se), ponctuel(le), vous avez le sens du service public et de la confidentialité.

EC20513**Avantages collectifs au travail**:
UN RESPONSABLE RECRUTEMENT ET EFFECTIFS (H/F)
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP