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Meudon

    Responsable de la Digitalisation H/F - Meudon, France - THALES

    THALES
    THALES Meudon, France

    il y a 1 mois

    Thales background
    À temps plein
    Description

    Quelles sont les missions ?

    QUI SOMMES-NOUS ?

    Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services oeuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe. En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

    Responsable de la Digitalisation de la Supply Chain Industrielle (F/H)

    Poste Basé à Meudon

    Le programme Industrie 4.0 s'accélère chez Thales. Pour améliorer et dé-risquer nos opérations industrielles, nous recherchons notre Responsable de la Digitalisation de la Supply Chain Industrielle.

    Vous êtes visionnaire et dynamique. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les activités de Supply Chain industrielle, supportées par des logiciels modernes et performants.

    Au niveau du corporate Thales, en coordination avec toutes les entités France et internationales du groupe, vous aurez la responsabilité de la digitalisation des processus de Supply Chain pour optimiser leur efficacité. Vous aurez notamment la responsabilité d'exploiter des solutions du marché, les ERP de l'entreprise, l'analyse des données, les capacités collaboratives, de l'UX avancée, et le machine learning, pour rendre la Supply Chain de Thales parfaitement data-driven.

    Vous aurez en particulier en charge d'améliorer les activités de planification, d'ordonnancement et de S&OP

    Pour cela, vous formerez un binôme avec le Directeur groupe de la Supply Chain industrielle, propriétaire des processus, ainsi qu'avec le business partner de l'industrie de l'IS-IT (Industry Value Tower).

    Qui vous êtes
    * Diplôme d'ingénieur dans la supply chain, la gestion industrielle ou dans une discipline proche
    * Une expérience effective de digitalisation d'activités de Supply Chain, de préférence dans le manufacturing
    * Connaissance des activités de planification (long terme PDP/MPS, MRP et court terme ordonnancement), ainsi que des activités de S&OP
    * Une expérience avérée des ERP dans les domaines supply chain et du manufacturing
    * Compétences de gestion de projet, avec la capacité de mener des équipes cross-fonctionnelles. A gérer un portefeuille de projets. Une pratique effective d'une méthodologie d'agilité à...

    Quel est le profil idéal ?

    Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le " descriptif de poste ci-dessus ".

    Qui a publié cette offre ?

    Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.



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