Gestionnaire Prévoyance - Metz, France - WTW

WTW

Entreprise vérifiée

Metz, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Gestionnaire prévoyance H/F CDD 5 mois

Metz, FR

March 12, 2024

Dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire prévoyance (H/F) pour un CDD de 5 mois. Vous serez intégré(e) au sein du service prévoyance publique de la direction des services de gestion.

**Le rôle**:
Sous la supervision du Responsable d'Equipe, vos missions seront les suivantes:

- Instruire les prestations prévues au contrat : indemnités journalières d'incapacité de travail, rentes d'invalidité.
- Assurer le suivi des dossiers et gérer les mises à jour.
- Traiter les réclamations et informer, si nécessaire, les clients.
- Réaliser les reportings clients.

**Les exigences**
- De formation Bac+2, type BTS Administratif ou Gestion. Vous faites preuve de rigueur, logique et réactivité.
- Expérience souhaitée d'un an minimum dans la gestion des prestations prévoyance en assurances collectives.
- Vous maitrisez les outils bureautiques et agissez dans le respect des process.
- Votre organisation et votre sens du travail en équipe seront des qualités indispensables pour mener avec succès les missions qui vous seront confiées.

**Qui sommes-nous ?**

Depuis plus de 100 ans, **WTW** en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, **WTW** est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe **WTW** emploie collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

**En nous rejoignant, vous allez bénéficier**:

- **D'un package de rémunération complet** comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
- **D'un rythme de télétravail flexible** : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
- **D'un pack de jours de congés** : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
- **D'une riche politique de mobilité interne au sein du groupe** : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
- **D'un vaste catalogue de formation** : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
- **D'un environnement de travail moderne et d'une possibilité de s'engager auprès de nos différentes associations **comme « GEN - Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ».
- **Des avantages sociaux attractifs** : des chèques vacances, des tarifs préférentiels pour diverses activités et plus encore.

**Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn**:
**WTW, employeur garantissant l'égalité des chances