RÉFÉRENT FAMILLES – DITEP Sud Gironde – CDI Temps partiel – Langon - Bordeaux, France - L'Association Rénovation

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    temps partiel (0, 60 ETP) – Langon L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 800 salariés, répartis sur 19 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime. LE DITEP SUD-GIRONDE Le DITEP Sud-Gironde accompagne des enfants et adolescents de 4 à 18 ans dont les troubles psychiques actuels se révèlent handicapants pour leur processus de socialisation. Il propose des modalités d’accompagnement diversifiées, modulables, et évolutives afin de leur offrir un parcours de soin adapté et cohérent. La dimension thérapeutique de l’institution est essentielle, portée par tous les acteurs. MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction de l’établissement, les missions à assurer sont les suivantes : Apporter un soutien à chaque famille dans leurs fonctions parentales, en favorisant leurs compétences et en mobilisant leur environnement, Accompagner les familles dans leurs démarches administratives liées à la prise en charge de leur enfant, Proposer des temps et entretiens réguliers pour chaque famille, Développer des projets de soutien à la parentalité, y compris en collectif, Participer au travail de soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire, Participer à l’évaluation du PPA, au processus d’admission, Développer des partenariats, travail en réseau. AVANTAGES LIÉS AU POSTE Travail d’équipe Analyse de pratiques Travail en semaine (du lundi au vendredi) Voiture de service pour les trajets professionnels Formation continue et participation à des colloques encouragées Organisme de formation certifié Qualiopi interne CONTRAINTES LIÉES AU POSTE Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis PROFIL ET COMPÉTENCES Diplôme d’Etat exigé type DEASS, DEES, DEEJE Expérience souhaitée auprès d’enfants et adolescents souffrants de troubles psychiques, Connaissance du secteur du médico-social, Capacités d’écoute et relationnelles, Force de proposition, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sens du collectif, Maîtrise de l’entretien d’aide et le travail avec les familles, Connaissance du fonctionnement institutionnel partenarial, Maîtrise des logiciels de bureautiques et qualités rédactionnelles, Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. RÉMUNÉRATION Statut non cadre selon la CCN 66 Salaire selon ancienneté Indemnité « métiers socio-éducatifs » (238€ brut/mois pour 1 ETP) AVANTAGES Participation financière du CSE à la mutuelle santé entreprise Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 700€ par an Droit à 18 congés annuels supplémentaires/congés d’ancienneté Droit à absences rémunérées pour enfant malade Maintien de salaire durant le congé paternité-maternité Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation Avantages CSE : chèques vacances et billetterie, LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE 6 rue Marcel Paul – ZI Dumés – 33210 LANGON Possibilité d’intervenir sur les deux antennes : Langon et Bazas POSTE À POURVOIR POUR LE 01/04/2024 Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 25 mars 2024 à : Bastien LAPOUGE, Directeur DITEP Sud Gironde – Association Rénovation Candidater Partager cet article
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    RÉFÉRENT FAMILLES – DITEP Sud Gironde – CDI Temps partiel – Langon

    RÉFÉRENT FAMILLES – DITEP Sud Gironde – CDI Temps partiel – Langon Posted by on 13 mars 2024 in

    OFFRE D'EMPLOI RÉFÉRENT FAMILLE (H/F)
    DITEP Sud Gironde – CDI temps partiel (0,60 ETP) – Langon

    L'Association Rénovation s'est donnée pour but d'aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s'insérer dans la société. L'Association est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, d'adolescents et d'adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd'hui plus de 800 salariés, répartis sur 19 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

    LE DITEP SUD-GIRONDE

    Le DITEP Sud-Gironde accompagne des enfants et adolescents de 4 à 18 ans dont les troubles psychiques actuels se révèlent handicapants pour leur processus de socialisation. Il propose des modalités d'accompagnement diversifiées, modulables, et évolutives afin de leur offrir un parcours de soin adapté et cohérent.

    La dimension thérapeutique de l'institution est essentielle, portée par tous les acteurs.

    MISSIONS
    Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, les missions à assurer sont les suivantes :

  • Apporter un soutien à chaque famille dans leurs fonctions parentales, en favorisant leurs compétences et en mobilisant leur environnement,
  • Accompagner les familles dans leurs démarches administratives liées à la prise en charge de leur enfant,
  • Proposer des temps et entretiens réguliers pour chaque famille,
  • Développer des projets de soutien à la parentalité, y compris en collectif,
  • Participer au travail de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
  • Participer à l'évaluation du PPA, au processus d'admission,
  • Développer des partenariats, travail en réseau.
  • AVANTAGES LIÉS AU POSTE

  • Travail d'équipe
  • Analyse de pratiques
  • Travail en semaine (du lundi au vendredi)
  • Voiture de service pour les trajets professionnels
  • Formation continue et participation à des colloques encouragées
  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne
  • CONTRAINTES LIÉES AU POSTE

  • Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis
  • PROFIL ET COMPÉTENCES

  • Diplôme d'Etat exigé type DEASS, DEES, DEEJE
  • Expérience souhaitée auprès d'enfants et adolescents souffrants de troubles psychiques,
  • Connaissance du secteur du médico-social,
  • Capacités d'écoute et relationnelles,
  • Force de proposition,
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sens du collectif,
  • Maîtrise de l'entretien d'aide et le travail avec les familles,
  • Connaissance du fonctionnement institutionnel partenarial,
  • Maîtrise des logiciels de bureautiques et qualités rédactionnelles,
  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
  • RÉMUNÉRATION