Gestionnaire RH - Auxerre, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Auxerre, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**GESTIONNAIRE RH (H/F)**:

- CDD
- AUXERRE
€ par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD85454

**CPAM DE L'YONNE**:
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.

Au sein du service RH, le salarié est sous l'autorité de la Responsable en charge du service, composé de 3 gestionnaires RH. Nous proposons aujourd'hui 1 poste en CDD de surcroît de 3 mois éventuellement renouvelable.

**Description du poste**:
En qualité d'agent administratif au service RH, vous serez chargé(e) de:

- La gestion administrative du personnel : formalités d'embauche (DUE, rédaction du contrat de travail ), formalités de fin de contrat (attestation Pôle Emploi, Certificat de travail..), suivi des dossiers administratifs des salariés (passage temps partiel, maternité ), établissements des attestations employeurs, suivi des arrêts maladie et des indemnités journalières, organisation visites médicales, gestion administrative de la complémentaire santé employeur
- La gestion administrative de la formation professionnelle : participation à la gestion des inscriptions auprès des organismes de formation, à l'organisation de la logistique pour les formations en intra, gestion des engagements.
- La gestion de la paie mutualisée (en lien avec le Centre National de Gestion de la Paie de Tours) : préparation de la paie

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Être force de proposition
- Être rigoureux (se), organisé(e) et autonome
- Être réactif (ve)

**Votre formation**:
Un diplôme BAC de préférence filière ressources humaines et/ou contrôle de gestion est souhaité.

**Informations complémentaires**:

- Niveau 3 : € brut/mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année
- Prime d'intéressement annuelle
- Chèques Déjeuner
- RTT
- Mutuelle santé
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
- Comité Social et Économique

**Contact**:
Mme CHEREMETINSKI Christine, Responsable RH

Mme PIRES Léa, Responsable adjointe RH

**ATTENTION : TOUTE CANDIDATURE NON ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS ETUDIEE**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages