Chargé (e) de mission Handicap - séjour de vacances enfants H/F - Toulouse, France - UFCV

Description

Le poste

Au sein de l'équipe du dispositif "Service pour l'inclusion en Accueil collectif de Mineurs" (SIAM) permettant l'accueil des enfants en situation de handicap au sein de structures de loisirs et de vacances ordinaires, l'Ufcv recrute un.e afin de compléter son équipe composée de 3 personnes.

Finalités et enjeux :

Permettre l'accueil inclusif d'enfants en situation de handicap au sein des structures de vacances ordinaires (enfance-jeunesse) en Occitanie :

· Accompagner et soutenir les familles dans leurs projets et demandes de temps de loisirs collectifs (séjours de vacances), pour leur enfant en situation de handicap, pour viser et permettre un accueil inclusif effectif et durable

· Accompagner et sensibiliser les professionnels de l'animation (directeurs d'accueils collectifs de mineurs, équipes d'animation) dans leurs pratiques inclusives

Missions :

Accueillir, informer les familles (et/ou les travailleurs sociaux) afin assurer l'inscription d'enfants en situation de handicap en séjour de vacances dans le cadre d'un dispositif institutionnel.

Analyser les dossiers (recueils d'informations) liés à chaque enfant en situation de handicap et en assurer le suivi auprès d'organisateurs de séjours de vacances pour permettre son accueil.

Accompagner les équipes d'animation dans leurs pratiques d'accueil d'enfants en situation de handicap : conseils, soutiens et sensibilisation, bilans.

CDD d'usage de 4 mois à temps plein jusqu'à fin août 2024

Lieu de travail : Toulouse, avec déplacements à prévoir sur la région.

Rémunération : Indice 285 Convention ECLAT € Brut mensuel)

Avantages salariés association :

CSE, mutuelle

Prime familiale conventionnelle

Reprise ancienneté association/animation ou économie sociale et solidaire ou poste de même nature

Profil recherché

DIPLOMES :
-Diplôme de niveau II ou équivalent en action sociale, sciences humaines ou animation

COMPETENCES :

Connaissances et attrait pour les pratiques inclusives recommandés
- Ecoute, sens de l'empathie, autonomie, aptitude à la prise de recul
- Compétences rédactionnelles exigées
- Maîtrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, ..

Capacité à travailler en équipe

EXPERIENCE :
- Expériences en accueils collectifs de mineurs et/ou dans le champ du handicap obligatoires
- Expériences dans l'animation et la direction d'accueil de loisirs et/ou séjours de vacances
- Expériences en animation de formation souhaitées
- Expériences dans l'accueil et l'accompagnement de familles et de publics fragilisés souhaitées

Permis B nécessaire car le poste exige des déplacements fréquents.