Responsable Ressources Humaines - Paris, France - Etablissement André Renaud

Etablissement André Renaud

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise**
Pour accompagner son développement, notre atelier de maroquinerie reposant sur des savoir-faire de pointe et des produits de haute qualité recrute pour son site de production basé en Nord Drôme.

**Description du poste**
En lien avec les Ressources Humaines Groupe, vous accompagnerez le développement du site : recrutement, formation, gestion quotidienne des ressources humaines, instances représentatives du personnel... Vous assurerez le déploiement de la politique sociale sur le site et apporterez votre soutien juridique pour l'ensemble du Groupe.

**Recrutement, intégration et suivi des nouveaux entrants et salariés**:

- Recrutement, mise en place et suivi des nouveaux entrants
- Suivi des salariés
- Suivi des heures en fonction de l'accord d'annualisation du temps de travail
- Être l'interlocuteur privilégié du site de Paris pour les questions administratives et RH

**Formation**:

- Participation à la mise en place de formations pour la montée en compétence des salariés
- Organisation et suivi des formations
- Veille au respect des obligations légales

**Relations sociales**:

- Préparation et animation des réunions des instances représentatives du personnel
- Participation à la mise en place d'accords
- Être garant de la qualité du climat social

**Disciplinaire**:

- Réalisation et suivi des procédures disciplinaires (avertissements, mise à pied, inaptitude, etc...)
- Préparation des courriers
- Participation aux entretiens de recadrage

**Gestion administrative du personnel**:

- Gestion administrative (contrats, attestations, mutuelle...)
- Suivi des visites médicales
- Transmission au siège social des éléments variables de paie

**Juridique - Pour l'ensemble des structures du groupe**:

- Veille juridique pour l'ensemble du Groupe
- Veiller au respect des procédures et du code du travail
- Mise à jour des procédures en fonction de l'évolution législative
- Conseiller et assister la Direction sur les aspects réglementaires

**Profil recherché**
De formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel manufacturier.

Motivé(e), rigoureux(se) et autonome, vous possédez le sens des responsabilités et faites preuve de pro activité. Vous saurez mener à bien les missions qui vous seront confiées avec discrétion et polyvalence. Vous avez de bonnes qualités relationnelles.