Animateur en Relais Petite Enfance - Archamps, France - Communauté de Communes du Genevois

Communauté de Communes du Genevois
Communauté de Communes du Genevois
Entreprise vérifiée
Archamps, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
- 230 agents
- 17 communes
habitants
- 70M€ dépenses annuelles

Aménagement, petite enfance, accès aux droits, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement,autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.

Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de nos territoires

Sous l'autorité de la responsable du Relais Petite Enfance (RPE), vous participez à l'accompagnement des familles dans leur recherche d'un mode de garde, vous aidez les parents dans leur rôle d'employeur d'un assistant maternel et vous contribuez à améliorer la qualité de l'accueil individuel par la professionnalisation des assistants maternels.

Missions

Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en organisant des temps d'échanges et de rencontres : soirée thématique, formation continue

Animer des temps d'accueil où assistants maternels, enfants et parents se rencontrent dans le but de favoriser les échanges et développer le lien social.

Elaborer et/ou participer à des projets culturels, à des groupes de travail en partenariat avec les services oeuvrant dans le domaine de la petite enfance

Participer à l'observation des conditions d'accueil des jeunes enfants sur le territoire

Participer à la gestion administrative du RPE : création et diffusion de documents d'information, saisie des contacts et des activités du service, mise à jour de la base de données des parents demandeurs et des assistants maternels, suivi des agréments

**LE PROFIL RECHERCHE**

**Qualification**:
Justifier d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la petite enfance ou du travail social : éducateur de jeunes enfants, puériculteur, travailleur social, psychomotricien, psychologue.

**Expérience requise**:
Expérience similaire souhaitée.

Expérience préalable au sein d'une collectivité locale souhaitable.

**Compétences techniques et aptitudes relationnelles**

Avoir des connaissances sur le développement de l'enfant et ses besoins

Avoir des connaissances sur les droits et les devoirs des assistants maternels et des parents employeurs

Savoir utiliser des outils informatiques et bureautiques

Posséder des techniques d'accueil, d'animation et de dynamique de groupe

Avoir de bonnes qualités relationnelles

Être impartial et discret

Avoir le sens de l'observation et de l'écoute

Avoir des capacités d'adaptation

Être organisé

**Points d'attention particuliers**

Le RPE fonctionne en itinérance. L'animateur se déplace sur plusieurs sites et possède le permis de conduire.

Il transporte et installe une partie de l'équipement et du matériel nécessaires pour les différents lieux d'accueil collectifs.

Les horaires sont parfois irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations liées au poste (permanences d'accueil, organisation de réunions à thèmes )

**Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.**

Date de démarrage : 01/09/2023

Temps de travail : 39h avec RTT

Lieu de travail : Communauté de Communes du Genevois - ArchParc 38 Rue Georges de Mestral Archamps

A qui s'adresse cette offre ?

Titulaires de la Fonction Publique Territoriale

Contractuels (CDD de 1 à 3 ans renouvelable)

Emploi permanent : oui

Catégorie et cadre d'emploi : Catégorie A

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

**SENS DE LA MISSION**

Satisfaire l'intérêt général

Améliorer la qualité de l'accueil individuel sur le territoire

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

Télétravail possible jusqu'à 6 jours/mois à définir selon les missions

Congés + RTT

**EVOLUTION PROFESSIONNELLE**

Accès encouragé à la formation

Mobilité interne

**AUTRES AVANTAGES**

Tickets restaurant

Prévoyance et mutuelle : participation employeur

Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage)

Prise en charge légale de l'abonnement transports publics

**VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ?**

Renseignements auprès de:
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Lieu du poste : En présentiel
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