Talent Acquisition Specialist - Paris, France - Innovorder

Innovorder

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Missions**:

- **Chasse de Candidats**:

- Identifier et approcher des professionnels talentueux qui correspondent aux besoins de l'entreprise.
- **Qualification des Candidats**:

- **Entretiens**:

- **Suivi des Candidats**:

- Mettre à jour régulièrement le vivier de talents avec des informations pertinentes.
- **Support à la Gestion des Effectifs**:

- Collaborer avec les équipes RH et opérationnelles pour identifier les besoins futurs en personnel.
- Fournir des données et des analyses pour soutenir les décisions de gestion des effectifs

**Profil recherché**:

- une personne pour qui **l'excellence, l'amélioration continue et la bienveillance** sont des valeurs importantes.
- tu prépares un diplôme de niveau M1 ou M2 et tu justifies d'une 1ère expérience en recrutement (stage ou alternance)

Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines entreprise/1 semaine école, ou bien 4 jours entreprise/1 jour école

**Soft Skills**:

- **Autonomie**: Capacité à travailler de manière indépendante et proactive dans la chasse de talents.
- **Esprit d'équipe**: Collaboration étroite avec les équipes RH et opérationnelles.

**Hard Skills**:

- Maitrise des outils de recherche de talents en ligne (LinkedIn Corporate, Job boards, etc.)

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Notre **innovation tech** au service des restaurateurs.
- Un environnement qui offre des **perspectives d'évolution** verticales ou horizontales.
- Un **parcours d'onboarding corporate qualitatif** (2 semaines ultra complètes) permettant à chacun de comprendre notre organisation, d'être formé et de découvrir rapidement qui sont nos clients et comment les satisfaire.
- U**n apprentissage continu** porté par le lean, instauré depuis 2019. Grâce au lean, nous offrons un cadre favorable à l'apprentissage et à l'amélioration continue qui permet à chacun de se développer, dans un environnement extrêmement bienveillant. Nous mettons tout en oeuvre pour que chacun soit en situation de réussite.
- Un **impact important sur le secteur de la restauration** : 1% des Français utilisent nos solutions au quotidien.

**Les plus à savoir =**
Tickets restaurant Swile pris en charge à hauteur de 60%, et versés même les jours où tu seras à l'école
Mutuelle (Rytma Life) prise en charge à 50% par l'entreprise
Plateforme Leeto (CE externalisé avec des tarifs avantageux)
Des formations internes régulières
Qualité des évènements proposés (équipes/ séminaires etc.)