Chargé de Provisionnement Iard - Nanterre, France - AXA

AXA

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Référence de l'offre

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierActuariat

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Chargé de provisionnement IARD (H/F) en Alternance.

Au sein de l'équipe Actuariat compte, responsable de l'analyse de la sinistralité et analyse de chiffre d'affaire l'alternant effectuera les missions suivantes:

- Comprendre la mécanique de provisionnement et ses différents inducteurs.
- Participer à l'analyse de la rentabilité des branches et à l'optimisation des méthodes de provisionnement.
- Contribuer à la création d'un outil de synthèse des KPIs d'analyse de sinistralité par segment technique des branches IARD.
- Créer un outil de reporting de comptes techniques des branches IARD en lien avec les différents exercices comptables.

**Votre profil**:
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'AXA et vous préparez un Bac +5 avec une spécialité en Statistique, actuariat et une appétence pour l'IT.

Vous avez une maîtrise de les logiciels VBA, SAS (WPS),
Vous maitrisez les outils bureautique (Excel, Word, Power Point,),
Vous avez un esprit d'équipe et organisé(e).

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C'est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.