Apprenti Animateur Environnement - Lyon, France - Département de Saône-et-Loire

Département de Saône-et-Loire

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Direction DGA AMÉNAGEMENT

Service DGA AMENAGEMENT

Type d'emploi Apprentissage

Durée du contrat De 1 à 3ans selon le diplôme préparé

NBI Non

Ségur Non

Date de prise de poste Rentrée 2024

Résidence administrative Mâcon

Contact RH

Contact du Service LUCO Camille

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:

- Dans le cadre de sa politique des ressources humaines et en faveur de l'insertion des jeunes, le Département souhaite promouvoir les métiers territoriaux en recrutant des apprentis ou des apprenties selon les conditions suivantes:

- Contrat d'1 à 3 ans suivant le diplôme préparé,
- Salaire selon réglementation en vigueur,
- Temps de travail : 35h/semaine, réparties entre le service d'affectation et le centre de formation.
- L'âge maximal est de 30 ans au début de l'apprentissage, sauf pour les personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) pour lesquelles il n'y a pas de limite d'âge.
- L'employeur s'engage à assurer à l'apprenti ou l'apprentie une formation professionnelle complète, à désigner un maitre d'apprentissage responsable de sa formation dans la collectivité et à lui verser un salaire.
- En échange, l'apprenti ou l'apprentie s'engage à respecter les règles de fonctionnement de la collectivité, à effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé, à s'inscrire en Centre de formation d'apprentis (CFA), à suivre la formation et à se présenter à l'examen.

**Missions**:
En qualité d'apprenti animateur environnement, vous apporterez un appui à la directrice de projets du Plan environnement au sein de la Direction générale adjointe à l'aménagement, et travaillerez en transversalité avec les services départementaux.
- Vos principales missions seront:

- Valorisation du label Etablissement en démarche de développement durable (E3D)- Acquérir les principes de la démarche et du label E3D développés par l'Education nationale et valorisés par le Département dans son Plan environnement , pour sensibiliser et impliquer les collégiens dans le défi climatique.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet d'animation autour de l'engagement et le maintien dans la labellisation E3D des collèges du Département (21 collèges sur 51 labellisés à ce jour).
- Conseiller et accompagner les collèges dans le démarrage de leurs projets locaux de développement durable:

- Sensibiliser, impliquer les responsables, professeurs référents et collégiens de l'établissement
- Proposer des outils pédagogiques (kit E3D du professeur référent : diaporama, diagnostic flash, questionnaires et autres) pour aider la communauté éducative à définir, suivre et évaluer son projet et ses actions dans la ligne droite de la démarche validée par l'Education nationale
- Conseiller les collèges sur les partenariats à concrétiser avec des acteurs de l'environnement locaux (associations, entreprises), ou entre établissements (labellisation de territoire)
- Plan sur les écogestes- Imaginer un plan d'actions adapté aux collégiens dans un format ludique, similaire à celui conçu pour mobiliser les agents départementaux autour des écogestes
- Coordonner et animer la mise en œuvre du plan d'actions retenu avec la direction des collèges et les moyens existants
- Apporter un appui à la directrice de projets du Plan environnement pour déployer, animer et suivre le plan sur les écogestes de la collectivité

Plan environnement et Plan de transition bas carbone- Apporter un appui à la directrice de projets du Plan environnement pour mettre en œuvre, suivre et valoriser le plan de transition bas carbone de la collectivité

La liste des missions n'est pas exhaustive.

**Profil recherché**:

- Diplôme préparé durant l'apprentissage:
- Diplôme d'état niveau bac + 3 minimum dans l'environnement ou le développement durable ou s'y rapportant
- Permis B exigé

Compétences:
Capacité d'adaptation/Autonomie
Agilité/Créativité
Communication/Sens du relationnel
Coopération/travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'actio