2 Assistants administratifs - Champs-sur-Marne, France - URSSAF ILE-DE-FRANCE

Description

Description du poste

Nos équipes de Champs-sur-Marne recherchent, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, à partir de septembre :

2 Assistants administratifs

Rattaché.e au Responsable contentieux et à la chargée d'études.

Vos missions consistent à :

Préparer et assurer un suivi administratif des dossiers de la "Commission des chefs de services financiers" (instances qui réunissent l'URSSAF et les impôts),

Préparer les réunions de la "Commission des chefs de services financiers" en fonction de l'ordre du jour communiqué tous les mois,

Être en coordination avec les autres sites de l'URSSAF,

Effectuer la mise à jour administrative des dossiers dans l'outil de production,

Être en contact avec les entreprises et les impôts.

Profil recherché

Vos compétences

Vous débutez en septembre une formation niveau BAC avec un rythme d'alternance 1 semaine en entreprise et 1 semaine en formation. Vous bénéficiez d'une bonne connaissance des outils bureautiques.

Doté.e de qualités relationnelles et du sens du service, vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous aimez le travail en équipe. Autonome, vous vous montrez dans la réalisation de vos missions et savez organiser et prioriser vos activités.

Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions, en particulier vestimentaires.

Informations complémentaires

Le salaire est calculé selon les taux légaux applicables sur la base de la convention collective,

nous vous proposons :

un environnement de travail stimulant avec des objectifs et des primes d'activité,

l'accès à une salle de sport,

un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie,

un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation...) et ce dès votre arrivée

mais aussi :

une prime d'intéressement,

une carte tickets restaurant à hauteur de 9.65€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),

un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,

un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à € par an,

un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,

un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés...

Et pour les parents ?

une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde),

une possibilité d'absence pour « enfant malade »,

des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE.

Lieu de travail :

Le poste se situe :

5 bis rue Nelson Mandela

Champs-sur-Marne

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés