(H/F) - Saint-Jean-de-Moirans, France - SKIS ROSSIGNOL SAS

SKIS ROSSIGNOL SAS

Entreprise vérifiée

Saint-Jean-de-Moirans, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Fondée dans les Alpes françaises, Rossignol inspire l'expérience en montagne depuis 1907. Nous perpétuons notre héritage au travers du développement de nos gammes de skis, de moutain bikes, d'équipement outdoor et de nos gammes têxtiles._

Notre ambition est d'être l'acteur de référence de la montagne été comme hiver.

Au cœur du siège social du Groupe, dans un contexte international,

nous sommes à la recherche d'un(e) ** (H/F en CDI)**

**Rejoins notre belle aventure et créons ensemble les plus belles expériences outdoor en toutes saisons **

**Les missions que tu auras **:
**Planification**

Planification du carnet de commandes client

Gestion du retard des fournisseurs / usines

Gestion des ordres d'achats ou de production

Analyse des messages d'alerte de l'ERP

Gestion des données articles dans l'ERP

**Prévision des ventes & planning operation**

Réception et analyse de la prévision des ventes

Calcul du plan de demande net

Calcul du plan d'approvisionnements ou du plan de charge

Gestion du plan d'achats ou de production

***

**Amélioration continue**

Tu suis des indicateurs pour ta ligne de produit

Tu analyses les causes de non-performance

Tu suis le plan d'actions pour résoudre et/ou réduire les causes de non-performance

**Ce qui te distingue **:
Tu disposes d'une formation en gestion des achats, planification

Tu es connu comme ayant d'excellentes qualités relationnelles, et un esprit de synthèse

Tu justifies d'un bon niveau d'anglais (écrit - parlé)

Tu sais faire preuve d'autonomie et d'initiative

Tu maitrises le Pack Office et Excel n'a presque plus de secret pour toi

L'utilisation d'un ERP idéalement M3

Tu maîtrises des outils de BI type BO, Power Bi, Power Query, Qlik

Rejoindre le Groupe Rossignol et ses marques, c'est aussi :
**Poursuivre son développement** auprès de managers veillant au bien-être et au développement des compétences de leur équipe, notamment grâce à des projets innovants

**S'engager en faveur de la diversité culturelle**, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés protégés par notre entreprise.

**Être fier(e) de travailler pour une entreprise responsable** et engagée dans le développement durable.

**Intégrer un siège social convivial et d'exception** au pied des Alpes près de Grenoble.