Assistant Ressources Humaines - Brest, France - ALTYGO

ALTYGO

Entreprise vérifiée

Brest, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

ALTYGO est une association reconnue d'utilité Publique dont l'activité est centrée sur la prise en charge de la déficience motrice et du polyhandicap pour un public d'enfants, d'adolescents et d'adultes. Son atout est la coexistence d'une activité de soins de suite et de réadaptation pédiatrique et d'une activité d'accompagnement et de soutien auprès des jeunes et des adultes en situation de handicap moteur et/ou de polyhandicap.

Au total, les 9 établissements accompagnent près de 300 enfants et adultes. Environ 300 professionnels regroupant de multiples qualifications tant dans les champs thérapeutique, éducatif et pédagogique, se mobilisent quotidiennement afin d'accompagner et soutenir les personnes accueillies.

Notre Association recherche pour son siège à Plérin - St Laurent de la mer **un/e Assistant(e) RH (H/F) pour un CDD d'une durée de 6 mois. Poste à pourvoir dès que possible.**

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous l'autorité de la responsable administration et paye, vous apporterez un renfort au service, dans le contexte de la préparation d'un changement de SIRH.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Vous travaillerez, en bord de mer avec une magnifique vue, au sein d'une équipe dynamique composée d'une directrice des ressources humaines, d'une responsable administration du personnel et paye et de 3 assistantes RH._

**Vos missions sont les suivantes**
- Constituer et suivre les dossiers prévoyance relatifs aux années antérieures et prendre en charge les nouveaux dossiers
- Participer à la réalisation de la paye : saisie des EVP, contrôle des bulletins, traitement administratif du suivi de la paye
- Rédiger différents courriers destinés aux salariés
- Participer à l'accueil physique et téléphonique des salariés sur votre domaine de compétences
- Vous pourrez également contribuer aux missions d'administration du personnel :_
- Constituer le dossier du salarié lors de l'embauche : recueil et vérification des pièces, formalités d'embauche
- Rédiger les contrats de travail, assurer leur suivi
- Traiter les accidents de travail, maladies professionnelles et les arrêts maladies

**Compétences requises**
- Maitrise du pack office et des logiciels SIRH
- Bonne connaissance de la législation en matière de droit social
- Savoir-être : être rigoureux, méthodique, dynamique et polyvalent, avoir un esprit d'équipe.
- La connaissance de la convention collective du 31 octobre 1951 est un plus, ainsi qu'une expérience en paye

**Informations complémentaires**
- Type de contrat : CDD à temps plein de 6 mois heures par semaine + RTT)
- Rémunération en fonction de la Convention Collective 51, statut rédacteur.
- Salaire annuel moyen brut : à partir de 2 090 € brut par mois, évolutif selon ancienneté
- Restaurant d'entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 2 090,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel