(H/F) - Paris, France - Le CASP

Le CASP

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le CASP recrute**:
Social.e
- H/F

**Réf de l'offre**: TS/CAFDAPLATHOT/

**Contrat**: CDI-35H - Prise de poste en septembre

**Lieu d'intervention**: CAFDA - 184A rue du Faubourg Saint-Denis Paris - Asile et Veille Sociale - CAFDA / Plateforme Hôtelière

Le pôle hôtelier CAFDA est un service de la SPADA 75, plateforme pour famille en demande d'asile. Nous sommes en lien avec le Samu social pour trouver des solutions d'hébergement en hôtel sur l'ensemble de l'Ile de France. Nous accompagnons les familles sur le savoir habiter en hôtel, les questions de parentalité et la prévention des violences conjugales. Les travailleurs sociaux interviennent auprès des familles par le biais de permanence, d'entretien individuels et d'actions collectives.

**Missions principales**:
**Dans ce cadre, il est en charge de**:

- Gestion de la vie des familles en hôtel (prise en compte des besoins et des demandes des familles, signalement des hôteliers, rappel des règles de cohabitation, rappel sur des questions de parentalité) ;
- Assurer le lien avec le Samu social et traiter les problématiques des familles hébergées ;
- Recevoir les familles hébergées en permanence et /ou en entretien individuel
- Déterminer les besoins des familles et les orienter vers des partenaires associatifs dédiés ;
- Etre référent thématique sur la question du savoir habiter et/ou de la parentalité (centraliser des informations, monter des actions collectives, développer un réseau partenarial)
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des services de la CAFDA (Pôle accueil et domiciliation, social et juridique, santé etc)
- Accompagnement à la sortie du dispositif des familles déboutées de leur procédure de demande d'asile
- Etre titulaire d'un diplôme de travailleur social (DEES, DECESF) ;
- Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ;
- Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion ;
- Connaissance des textes régissant l'hébergement et la protection de l'enfance ;
- Dynamisme et esprit d'initiative ;
- Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Maîtrise de l'anglais ;
- Maîtrise des outils informatiques.

**Rémunération**:

- A partir de 26 K€ et plus selon ancienneté (Coef 479 de la CCN51) ;
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).

**Avantages**:

- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge) ;
- Titres restaurant à 9€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique ) de 110€ / an.

Le CASP
Le CASP est une association reconnue d'utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de
- France, et assure l'accompagnement de plus bénéficiaires.

Centrées historiquement sur l'hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d'autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d'asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d'accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...

Aujourd'hui, le CASP c'est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d'un même objectif : combattre l'inacceptable

Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l'Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l'inacceptable

diplôme de travailleur social (DEES, DECESF)
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Éducateur spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant social