Chargé de communication F/H - Paris, France - CNAV

    CNAV
    CNAV Paris, France

    il y a 4 semaines

    Default job background
    CDD
    Description

    Description du poste

    Au sein du département Communication « Assurés » de notre direction de la Communication (35 personnes), vous interviendrez sur des thématiques de communication externe sur un périmètre national et francilien.

    Vous participerez à la mise en œuvre de la communication sur les droits et les démarches retraite et action sociale à destination de différents publics (assurés, partenaires relais, entreprises...) :

  • Alimentation des sites web national et IDF ;
  • Participation à l'élaboration de newsletters ;
  • Réalisation de supports d'information tels que brochures, affiches, vidéos ;
  • Participation à l'organisation d'événements.
  • Profil recherché

    Vos compétences

    De formation supérieure (Bac ) en communication, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire vous ayant permis de développer vos compétences.

  • Vous avez une parfaite maitrise technique et opérationnelle des outils et techniques de communication ;
  • Vous avez la capacité à gérer des projets de communication en autonomie ;
  • Vous avez des qualités rédactionnelles et une bonne capacité d'analyse ;
  • Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'une capacité à identifier les besoins de vos interlocuteurs et à faire preuve d'adaptation pour répondre à leurs attentes ;
  • Vous savez travailler en équipe ;
  • Vous savez travailler en toute autonomie et être force de proposition ;
  • Vous savez faire preuve de réactivité et avez le sens de l'organisation et des priorités.
  • Informations complémentaires

    L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d'intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.

    En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.