Auxiliaire Petite Enfance - Antibes, France - MAIRIE D'ANTIBES

MAIRIE D'ANTIBES

Entreprise vérifiée

Antibes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Missions principales**

L'auxiliaire de puériculture contribue, en collaboration et sous la responsabilité d'une puéricultrice ou d'une éducatrice de jeunes enfants, à la prise en charge de l'enfant et de sa famille afin de répondre à leurs besoins.
- Elle dispense des soins adaptés et individualisés à l'enfant et concours à la surveillance de son état clinique
- Elle assure la continuité des besoins fondamentaux de l'enfant
- Elle participe aux actions favorisant le développement psychomoteur, affectif et social et contribue à l'épanouissement culturel de l'enfant
- Elle favorise le développement de l'enfant dans sa singularité et dans son intégration au groupe
- Elle veille constamment à ce que l'enfant soit en sécurité
- Elle veille au respect des rythmes biologiques de chaque enfant
- Elle assure les transmissions écrites et orales
- Elle apporte aux parents conseils et soutien dans la limite de ses compétences et après concertation avec l'équipe
- Elle veille au maintien de l'hygiène au sein de la crèche
- Elle collabore au choix du matériel ludique et dans l'aménagement de l'espace
- Elle concourt à la formation des stagiaires et des étudiants
- Elle accueille ses nouveaux collègues et favorise leur intégration

**Formations et expériences**
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Connaissances du développement psycho moteur et affectif des enfants de moins de 6 ans
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances de la règlementation en vigueur relative aux établissements d'accueil des enfants de moins de 6 ans
- Sens du service public et des responsabilités
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Capacités à remettre en question sa pratique professionnelle et participation aux réunions
- Esprit d'équipe
- Polyvalence dans le travail des différentes sections

**Avantages**

Horaires modulables (RTT en fonction du cycle choisi),

Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année)

Adhésion possible aux titres restaurants ;
Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel