Responsable Conformité, Rse Et Démarches Qhse - Brest, France - Ulbert & Sautreuil
Description
**L'entreprise**:**Acteur majeur implanté dans 18 ports de la façade atlantique, le groupe familial MARITIME KUHN déploie ses activités de consignation, dédouanement, manutention, affrètement et stockage portuaires dans une culture de réactivité et de flexibilité appréciée de ses clients. Porté par une belle dynamique de croissance, le groupe cultive une gestion maîtrisée, saine et responsable de ses activités en cohérence avec les attentes de ses interlocuteurs en termes d'impact environnemental, social, économique et de QHSE.**
**Le poste**:
**Responsable Conformité **(f/h), en étroite synergie avec l'équipe de Direction, vous **construisez et coordonnez** l'ensemble des actions participant au déploiement de nos engagements en matière de **RSE **etde respect desnormes et exigences réglementairesliées à la **loi Sapin II**. Rompu-e à une lecture pragmatique des différents **référentiels, normes et exigences légales**, vous identifiez la feuille de route à mettre en œuvre, conduisez un diagnostic des **processus existants, **structurez une **cartographie des risques **et formalisez les **objectifs **et leur **priorisation**. Alliant goût de la **gestion de projet **et aisance de **communication**, vous animez les groupes de travail utiles à la déclinaison des **actions** à mettre en place comme vous pilotez les **audits** de pratiques, de procédures comptables et financières et initiez les éventuelles démarches d'alertes. **Méthodique et rigoureux-se**, vous appréciez valoriser l'ensemble des actions menées à travers un **reporting **fiable et vivant (DPEF, CSRD).
En outre, vous animez l'**optimisation de l'ensemble de nos démarches** **QHSE** et assurez le **management opérationnel** de nos référents QHSE basés au sein de nos agences, avec lesquels vous poursuivez la conduite des analyses d'incidents, la mise en œuvre des actions correctives en cohérence avec nos certifications actuelles et à venir. Attentif-ve à **fédérer **et **impliquer **l'ensemble des collaborateurs, vous définissez et analysez les **indicateurs de performance **afin de maintenir les parties prenantes dans une logique constante d'**amélioration continue **des pratiques et de **prévention**. Personne ressource, vous appréciez être l'**interlocuteur-rice clé** des instances externes et autorités compétentes auprès desquels vous représentez l'entreprise. En **veille constante**, vous savez être une **force de propositions et de solutions **convaincante pour continuer à permettre l'évolution de nos process et de l'implication de tous dans le cercle vertueux de notre culture en **développement environnemental durable, sociétal, économique et QHSE**.
**Le profil recherché**:
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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