Chef D'équipe Réseaux Secs Tp - Montpellier, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Chef d'équipe Réseaux secs TP (h/f) à 12€ - 15€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 14,52€ - 18,15€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Véritable Moteur de vos équipes, vous êtes à l'aise sur un chantier de Travaux Publics ?

**À propos de la mission**:
En tant que chef(fe) d'orchestre en électricité, vous serez responsable des tâches suivantes:

- Réaliser le câblage d'armoires, de coffrets, de boîtiers, de répartiteurs.
- Participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations.
- Tirer du câble et le raccorder.
- Appliquer les règles et les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 12,00 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Indemnités de trajets
- Indemnités de transports
- Panier repas

**Profil recherché**:

- Titulaire d'une formation Bac à Bac +2 spécialisée dans le génie civil / travaux publics et habilité(e).
- Impliqué(e) et organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de réactivité avec l'objectif constant de la satisfaction client.
- Sourire et Bonne humeur appréciés.
- Expérience : Au moins 1 an

**Certificats requis**:

- Habilitation électrique Basse tension
- Habilitation électrique Haute tension
- Habilitation travail en hauteur et port de harnais
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.