Assistant(E) Médico-administratif(-tive) - Lannion, France - Centre Hospitalier de Lannion-Trestel

Centre Hospitalier de Lannion-Trestel

Entreprise vérifiée

Lannion, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Société**:
Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 713 lits et places assurée par 1300 professionnels.

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**Mission**:
Nous recherchons, pour un remplacement, un(e) assistant(e) médico-administratif(-tive) à temps plein pour le service Hôpital de Jour - poste à pourvoir dès que possible.

Vous sevrez chargé(e) de:

- l'accueil et la prise en charge administrative du patient : assurer l'accueil physique et téléphonique, programmer les consultations, faciliter le parcours patient ;
- la programmation : assurer la gestion des rendez-vous, préparer et organiser les consultations, assurer la programmation des examens complémentaires ;
- le traitement et la coordination des données médicales du dossier patient : gérer le dossier patient (classement, tri, mise à jour, scan. et transmission de documents, archivage), assurer la frappe des CR d'hospitalisation et de consultation, gérer le parapheur électronique, etc.
- CDD d'1 mois renouvelable_
- Profil de poste complet sur demande_

**Profil**:
Titulaire d'un baccalauréat série SMS ou BTS Assistant(e) de Direction et/ou d'une formation complémentaire au secrétariat médical

Expérience en secrétariat médical indispensable

Maîtrise parfaite de la frappe, de l'orthographe et grammaire, et de l'utilisation du dictaphone

Connaissance et maîtrise des outils informatiques et logiciels (MEDIS, ADVANCE, parapheur électronique, Internet...)

Maîtrise des règles de déontologie (secret et discrétion professionnels)

réactivité - capacité à prendre des initiatives - rigueur - discrétion - capacité à hiérarchiser et prioriser les demandes - organisation - sens du travail en équipe - capacité de coordination - écoute et communication - disponibilité et adaptabilité - polyvalence