Manutentionnaire (H/F) - Paris, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Manutentionnaire (h/f) à 11.65€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 14,10€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

**À propos de la mission**:
Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commande qualifié avec ou SANS caces pour rejoindre notre équipe.
- Votre principale responsabilité sera la préparation de commandes
- En plus de cela, vous serez également chargé(e) d'effectuer diverses tâches de manutention.
- Les horaires de travail sont de 5h à 12h30, cependant, veuillez noter que ces horaires peuvent être modifiés à l'avenir, par exemple de 13h30 à 21h.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès en assurant la préparation précise et efficace des commandes.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, postulez dès maintenant pour nous rejoindre.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,65 € par heure
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:

- Préparateur de commande
- Manutentionnaire
- Sérieux(se)
- Ponctuel(le)
- Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France
- Expérience : Au moins 1 an

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.