Assistant Exploitation - Saint-Pierre-du-Mont, France - Keolis

Keolis
Keolis
Entreprise vérifiée
Saint-Pierre-du-Mont, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Exploitation

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Le Groupe compte collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,4 milliards d'euros en 2017. Plus de 3 milliards de voyageurs utilisent chaque année les services de mobilité partagée proposés par Keolis.
Keolis Gascogne, filiale du groupe Keolis, gére pour le compte des collectivités le transport régional des Landes, du Gers et du Lot et Garonne et intervient pour le compte de réseaux urbains locaux. Cette entreprise est composée de 90 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 6,1 millions d'euros.
Remplacement d'un congé maternité à compter de janvier 2023 et jusqu'à juin 2023.

Assurer chaque jour la planification de tous les services prévus, dans un souci de maîtrise des coûts, d'optimisation des moyens, de respect de la réglementation et d'équité entre les conducteurs.
- Elaboration de la prépaie (Valorisation des plannings et BC)
- Assure le suivi des décomptes et la prépaie en étant le correspondant du CSP paie
- Vérifie les décomptes avant leur diffusion aux conducteurs
- Répond aux questions et aux remarques des conducteurs sur tous les sujets touchant à la paie
- Elaborer le planning prévisionnel d'activité, en ayant comme objectif l'optimisation des moyens ;
- Gérer les aléas au jour le jour (absences, changements de planning, pannes véhicules...) ;
- Elaborer l'affectation des véhicules en lien avec le service atelier ;
- Garantir le respect de la réglementation en matière de transport ;
- Tenir à jour les différents reporting et tableaux de bord ;
- Assurer l'information des conducteurs (changements de planning, notes d'information ) ;
- Assurer le management de proximité des conducteurs ;
- Gérer et planifier les congés annuels ;
- Assurer des permanences d'exploitation ;
- Assurer occasionnellement des activités de conduite.
- Diplôme : Bac+2/3 en transport voyageurs ou expérience significative en transport de voyageurs

**Compétences techniques**:

- Connaissance précise de la règlementation transport voyageurs
- Connaissance du territoire.
- Etre titulaire du permis D serait un plus.
- Compétences comportementales : Autonomie, Réactivité, Initiative, Force de proposition, Rigueur, Organisation, Esprit d'équipe, Leadership, Directivité, Gestion de l'adversité.

Savoirs être
- Disponibilité ;
- Rigueur ;
- Gestion du stress ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens du service et de la qualité.

Information complémentaire
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