Assistant RH Et Paie - Saint-Brieuc, France - Transdev

Transdev

Entreprise vérifiée

Saint-Brieuc, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Transdev recrute un Assistant.e Ressources Humaines et Paie à Saint Brieuc (H/F)**

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.

Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.

**Votre destination**

CAT 22 à Saint Brieuc

**Votre feuille de route**

Rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines, vous êtes au cœur de l'activité RH et participez à la vie courante de notre entreprise de transport de voyageurs, au travers de missions généraliste et variées.

Vos missions sont les suivantes:
**Administration du personnel**:
Gérer administrativement le salarié de son entrée à sa sortie (rédaction contrat, DPAE, enquête administrative, affiliation mutuelle, visite médicale)
Préparer des éléments de sortie du salarié (document de solde de tout compte, rendu de dotation )
Gérer les dossiers mutuelles et prévoyances (demande d'adhésion/modification de contrat, relance des salariés)
Réaliser les courriers auprès des salariés
Suivre les absences et arrêts maladie
Ouvrir les CFE (coffre-fort électronique)
Mettre à jour les reporting et tableaux de bords
Suivre les dossiers AT
Organiser l'affichage obligatoire sur les sujets RH (PV, règlements intérieurs,)

**Paie**:
Intégrer toutes les données relatives au salarié dans nos systèmes de gestion des temps et SIRH - Outil paie (Embauches, Départs, modifications de données contractuelles, absences,)
Vérifier les bulletins de paie
Gérer les demandes d'avances et d'acomptes
Interlocutrice(teur) privilégié(e) entre COLLIER et le service PAIE (EAP)
Envoi des bulletins de paie COLLIER

**Formation**:
Enregistrer et suivre des dossiers formations
Saisir les demandes de remboursement OPCO
Être en lien avec les organismes de formation
- Les missions décrites ne sauraient être exhaustives et pourront varier, en volume ou en nature, selon l'évolution des organisations et/ou des activités de l'Entreprise_

**Votre parcours**

Vous bénéficiez d'une expérience opérationnelle de 2 à 5 ans sur un poste de RH généraliste.

**Vos atouts**

Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et êtes rigoureux. Vous faites preuve de disponibilité et respectez la confidentialité. Vous faites preuve de souplesse relationnelle, de pragmatisme ainsi que de réactivité.

Vous maîtrisez les outils informatiques Excel, Word.

**A savoir**
Poste en **:_CDI_**
Basé à:
**_7, rue Max le Bail_**
**_SAINT BRIEUC, SAINT BRIEUC, 22000_**
**_France
- **

Selon les projets et les besoins ponctuels sur le territoire, vous pouvez être amené.e à gérer des missions au-delà de l'entité du Loir et Cher