Chargé de Reporting - Val-de-Reuil, France - People&Baby

People&Baby

Entreprise vérifiée

Val-de-Reuil, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Avec une croissance moyenne de 35 % chaque année dans un marché très dynamique et pérenne, people & baby, leader de la Petite Enfance avec un réseau de 850 crèches premium en propre sur 13 pays recherche **Chargé de reporting d'exploitation H/F.**

De nombreux atouts vous attendent:

- Un acteur incontournable sur le secteur de la petite enfance en pleine expansion
- Des challenges motivants
- Une ambiance de travail basée sur la bienveillance, la communication et l'entraide
- Un poste stratégique au sein de l'entreprise

Sous la supervision directe de la Directrice du Pilotage de la Performance Opérationnelle - Réseau France, vous vous voyez confier les tâches suivantes:

- Assurer le suivi mensuel des indicateurs principaux de notre activité.
- Produire, créer et suivre des KPI pour le suivi et le pilotage de l'exploitation
- Obtenir, exploiter et analyser avec rigueur des informations opérationnelles
- Echanger en direct avec toute la hiérarchie opérationnelle pour coordonner les actions et traiter l'information de manière homogène pour la direction.
- Contrôler et assurer la fiabilité des données obtenues via une collaboration en interne avec les équipes de la DSI
- Conseiller les équipes opérationnelles dans un objectif d'optimisation et de pilotage de la performance
- Répondre aux diverses demandes ponctuelles de reporting de la direction opérationnelle
- Travailler en collaboration avec les autres services afin de proposer des outils, méthodes et process pour améliorer nos méthodes de travail.

**Compétences requises**:

- Vous disposez d'un diplôme en contrôle de gestion, économie, management ou école de commerce ainsi qu'une première expérience dans le domaine.
- A l'aise avec les chiffres, vous possédez un très bon niveau Excel.
- Vous êtes autonome, impliqué, et vous êtes capable de prendre du recul sur vos méthodes de travail dans un objectif d'amélioration continue
- Vous faites preuve de curiosité et d'initiatives pour soutenir un business en fort développement

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 5 mois

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 21/08/2023