Faciliteur de Choix de Vie - Limoux, France - USSAP

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Entreprise vérifiée
Limoux, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
L'USSAP a été retenue par l'ARS avec l'APF, l'AFDAIM, l'APAJH afin d'assurer le déploiement dans le département de l'Aude d'une nouvelle fonction de **Faciliteur de choix de Vie**.

Un poste de **Faciliteur de choix de vie (H/F) **à temps partiel (50%) en CDI est à pourvoir sur Limoux, sachant que le territoire d'intervention sera la Haute Vallée, le Limouxin, le Chaurien (Castelnaudary).

**Les faciliteurs de choix de vie ont pour missions de**:

- Soutenir la personne dans l'exercice de ses droits et la préservation de son autonomie décisionnelle
- Recentrer les acteurs autour du projet de vie de la personne en se positionnant aux côtés et du côté de la personne
- Garantir une coopération équitable entre la personne et les différents acteurs de son environnement

**Missions principales**:

- Soutenir les familles et/ou la personne (en situation de handicap, fragilité sociale ) dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de vie
- Favoriser par son action et sa posture, sans interférer, la capacité de choisir, d'agir et d'exprimer leurs propres choix des familles et/ou des personnes accompagnées et contribue à la prévention des ruptures de parcours
- Aider à l'analyse de la situation et à la recherche de solutions
- Soutenir et appuyer la personne dans la formulation du projet de vie
- Informer les bénéficiaires sur les droits, les dispositifs, les aides
- Contribuer à identifier des partenaires de proximité avec la famille et/ou la personne
- Accompagner la famille et/ou la personne lors de toute demande ou situation où elle en exprime le besoin
- Niveau minimum : Baccalauréat avec des compétences en milieu éducatif et/ou avec expérience en relation avec des personnes en situation de handicap
- Diplôme de Moniteur Éducateur ou Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Avoir la capacité à favoriser la communication des personnes en situation de handicap, ainsi que promouvoir et faire connaitre ce nouveau dispositif
- Avoir une bonne connaissance des partenaires et des dispositifs de droits communs, et également posséder une maitrise rédactionnelle
- Méthodologie de gestion de projets
- Savoir anticiper et/ou réagir suite à des situations sensibles
- Être en capacité d'autonomie et d'organisation des interventions
- Être capable de rendre compte
- Maitriser l'outil informatique
- Permis de conduire indispensable

La personne retenue s'engage à suivre une formation qualifiante certifiée par le CNAM - soit 150 heures de formation.

Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la MAS du Razès et du FAM, et en le lien fonctionnel avec le/ la coordonnateur(-trice) porté(e) par l'APF et l'AFDAIM et les autres APPV.

Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.

De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.

Qui sommes nous ?

Avec plus de 2000 collaborateurs, 60 établissements, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire et médico-social, auprès de plus de patients & résidents.

S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des filières d'excellence dans plusieurs domaines:

- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps.
- L'addictologie

L'USSAP a fait le choix d'élaborer une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
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