Attaché de Direction - Montpellier, France - Plateforme Inclusive Cesda

Plateforme Inclusive Cesda

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**1 ATTACHE DE DIRECTION H/F, CDI (1 ETP)**

**Lieu principal d'exercice** : PIC - 14 rue Saint Vincent de Paul à Montpellier

**Service** : Equipe de direction

**Date de prise de fonction** :

**Convention collective** : CCN66, cadre, classe 3

**Rémunération brute** : à partir de 2 563,60 € + reprise ancienneté

**Autre** : annualisation du temps de travail, forfait jour

**Qualification attendue **:Diplôme de Niveau 6

Permis B exigé

Expérience requise : 1 an

Le cadre administratif est placé sous l'autorité du directeur. Il effectue des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations liées au fonctionnement de l'entreprise. Il est membre de l'équipe de direction et en assure les comptes-rendus.

Mission générale 1 : assure la gestion administrative du personnel en lien avec l'équipe de l'équipe de direction et du service social du siège
- Elaboration des contrats, mise en œuvre des procédures de recrutement et de l'accueil des salariés
- Traitement des arrêts de travail et interface médecine du travail
- Référent(e) paye en lien avec le service du siège
- Mise en place et suivi des actions de formation (selon les orientations déclinées par le directeur, en lien avec OPCO santé et la comptable de la plateforme).
- Intervention dans le suivi de la gestion du temps de travail

Mission générale 2 : pilote, organise les services administratifs
- Encadrement hiérarchique des secrétaires
- Participation au développement de la notion de service transversal
- Participation à l'amélioration continue des fonctions supports : accueil, achat, contrat, secrétariat médico-social, RH

Compétences techniques:

- Très bonne communication orale et écrite
- Connaissances des logiciels Word - Excel - PowerPoint et des technologies multi média
- Sens de l'organisation, méthode, capacité à prioriser les informations et les actions à conduire
- Capacité à appréhender les enjeux du fonctionnement de la plateforme et à assister le directeur dans une fonction de veille.
- Aptitude et appétence à acquérir de nouvelles connaissances

**CV + Lettre de motivation exigés**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 30 763,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel