Responsable de La Maison de L'emploi Nord-est - Grenoble, France - Métropole de Grenoble

Métropole de Grenoble

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L'offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s'appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents.

**Activité 1 : coordination de l'activité de l'unité maison de l'emploi
- Définir les priorités de travail de l'équipe ;
- Assurer le suivi des réalisations ;
- Mettre en place les organisations de travail interne de l'équipe et coordonner l'activité de l'unité maison de l'emploi ;
- Déterminer l'implication des agents dans les dispositifs partenariaux ;
- Animer les réunions d'équipe, créer des outils facilitant la transmission des informations afin de garantir la continuité de l'activité ;
- Etre force de proposition pour l'adaptation, l'amélioration, le développement de l'offre de services pour les usagers ;
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions de la maison de l'emploi ;
- Assurer le lien avec les élus de la commune couverte par l'intervention de la maison de l'emploi ;
- Assurer la gestion quotidienne du site en lien avec les services métropolitains supports

**Activité 2**: E**ncadrement hiérarchique de l'équipe de la maison de l'emploi**
- Assurer les recrutements, évaluer les agents et recenser les besoins en formation
- Gérer les effectifs, gérer les plannings de travail et les congés
- Assurer l'information des membres de son équipe sur la vie de la direction et plus généralement de la Métropole

**Activité 3 : développement de projets dans le champ de l'insertion socioprofessionnelle**
- Participer à la construction et au maintien du partenariat associatif et institutionnel lié aux thématiques de le l'insertion socioprofessionnelle.
- Assurer le lien opérationnel et le partenariat avec les prescripteurs
- Développer des projets innovants dans le champ de l'insertion socioprofessionnelle,

**Activité 4 : gestion administrative et financière**
- Assurer la gestion administrative et matérielle du service
- S'assurer du respect des obligations administratives et de suivis liés aux financements (notamment FSE)

**Activité 5 : Suivi statistiques et d'activité**
- Participer à la création et l'évolution (ajustement, mise à jour) du logiciel pour la gestion de l'activité du service et l'élaboration de données.
- Créer et adapter les outils de suivi des dispositifs, les outils statistiques propres à éclairer toutes décisions relatives à l'évolution du service et permettant la réalisation de bilans
- Travailler sur des indicateurs qualitatifs et analyse des situations

**Statut**: cadre d'emploi attaché territorial ou assistant socio-éducatif
**Formation / Diplôme et qualifications nécessaires **:Formation supérieure (Bac + 3 à 5) **Expérience souhaitée**: conduite de projet, coordination de partenariat, management d'équipe, expérience dans le domaine de l'action sociale et/ou de l'insertion

**Lieu de travail **:Maison de l'emploi Nord Est - 20 Rue Galilée Saint Martin d'Hères
**Temps et horaires de travail**: règlement métropolitain ; horaires de travail très ponctuellement en soirée (jusqu'à 20h)
**Rémunération**: selon le cadre d'emploi + régime indemnitaire de la collectivité

**Equipements** : //
**Logiciels métier **://