Infirmier (H/F) en EHPAD (Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) - Saint-Nazaire, France - Centre hospitalier général de Saint-Nazaire

Description

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 945 lits et plus de 2700 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic

Mission

Poste à 100% en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à 1 an renouvelable en EHPAD ( autres services possibles après le remplacement en EHPAD selon les besoins )

Activités principales

-Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

-Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes en lien avec leur projet de vie.

-Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration avec l'équipe soignante, l'équipe médicale et l'encadrement.

-Assurer l'encadrement fonctionnel des équipes AS

-Contrôle et gestion des matériels, consommables, dispositifs médicaux et produits.

-Planification et réalisation des soins prescrits et des actes du rôle propre.

-Participation au diagnostic et au suivi clinique des résidents par le recueil des données cliniques.

-Recueil des besoins des résidents et participation à l'élaboration du projet de vie.

-Participation à la lutte contre la dépendance (nutrition, état cutané, autonomie,...)

-Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

-Participe aux groupes de travail

Particularité du poste

Travail sur plusieurs unités (multi-sites), Ponant ou Parc

Relations professionnelles

• Responsable hiérarchique : Directeur d'établissement, Directrice des soins, Cadre de santé supérieur du pôle, Cadre de santé
• Liaisons fonctionnelles

Travail en collaboration avec le médecin référent, l'infirmière de coordination, et l'ensemble des équipes médico-soignantes des unités d'hébergement.

Lieu d'exercice des fonctions

-EHPAD du Ponant et du Parc

Horaires de travail actuels

-Horaires de Jour en 12h00 (7h30-19h30) et 7h30 (13h30-21h00)

-3 week-end/ 8 travaillés

Evolution possible du poste

-Infirmier(e) de coordination

-Cadre de santé

Profil

Exigences du poste

-Diplôme d'état d'infirmier

-Permis de conduire B obligatoire

Compétences requises

Savoir-être

-Avoir le sens de l'accueil

-Avoir la capacité à écouter, observer et analyser les situations difficiles

-Avoir la capacité à communiquer, à argumenter et à mobiliser

-Avoir le respect du résident et de son entourage

-Faire preuve de pondération, tolérance, disponibilité et discrétion

-Faire preuve d'autonomie, de mobilité, de souplesse et ouverture d'esprit

Savoir-faire :

-Analyser, évaluer l'état clinique du résident

-Savoir s'adapter aux changements, aux situations, aux attentes des familles, des résidents

-Travailler en équipe

-Concevoir, formaliser et adapter les procédures

-Mettre à jour le dossier patient en utilisant des transmissions ciblées

-Maitriser et appliquer les techniques de manutention

-Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve

-Actualiser ses connaissances professionnelles et mettre en œuvre les actions appropriées

-Travailler en équipe et savoir se positionner en tant qu'infirmière responsable d'équipe

-Déterminer les priorités et gérer l'urgence

-Rigueur

-Capacité d'initiative

Connaissances associées

-Connaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire

-Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement

-Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel

-Connaitre les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurités

MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION À VOTRE CV