Chargé(E) D'affaires en Protection Sociale - Fontenay-sous-Bois, France - Mobility Compliance Group

Mobility Compliance Group

Entreprise vérifiée

Fontenay-sous-Bois, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**

Es-tu prêt(e) à vivre une expérience palpitante ?

**ON A PAS MAL DE CHOSES À TE PROPOSER**

**#INTERNATIONAL**
- Multiculturel by nature _

Viens travailler avec
**tous les pays** et
**toutes les cultures** etparler anglais au quotidien

**#GOODVIBES**
- Travailler en kiffant, c'est possible _

Le bien-être de notre superteam est
**notre priorité**, et crois-moi, on met la barre très haut

**#DEVELOPPEURDETALENTS**
- Réalise tout ton potentiel et deviens un expert _

Notre objectif ? Te faire grandir étape par étape, de manière sympa et ludique, et te permettre de devenir un véritable expert

**#PERFORMANCE**
- Viens travailler avec les leaders _

Tu es ambitieux ? Tu veux rejoindre une boite en forte croissance et qui travaille avec les clients les plus prestigieux ? Viens participer à notre succès collectif
- **TRAVAILLER CHEZ NOUS C'EST AUSSI**

***

Du travail hybride : un super équilibre entre télétravail
**jusqu'à 3 jours /** semaine) et présentiel

La possibilité de télétravailler hors domicile, en
**France et en Europe**

***
- Des super locaux lumineux et pensés pour favoriser le bien-être

***

‍ Une entreprise chaleureuse, handi-accueillante et multiculturelle

***

Un happiness officer qui prend soin de nous et une Superteam

Des événements internes et des team buildings tout au long de l'année
- Un management bienveillant, ouvert et accessible

***

Carte restaurant 8€ par jour

Une mutuelle prise en charge à 100%

Une prime de cooptation de 350€
- **ON T'EN DIT UN PEU PLUS SUR NOUS**

Mobility Compliance Group est l'expert de la compliance en immigration, protection sociale et détachement.

Nous sommes leader français en matière de formalités administratives liées à la protection sociale pour les collaborateurs des sociétés multinationales et leurs familles. Nous assistons ainsi beaucoup de français qui partent travailler à l'étranger, mais aussi des collaborateurs d'autres nationalités, vivant à l'étranger, qui s'expatrient vers un autre pays.

Pour en savoir (encore) plus, c'est

**CE QUI T'ATTENDS**
- Identifier et choisir la bonne procédure, et constituer des dossiers, en relation avec les divers interlocuteurs (RH, collaborateur) ;
- Assurer le suivi des dossiers auprès des clients et des administrations ;
- Gérer, au quotidien, les éventuels problèmes liés aux dossiers ;
- Gérer la relation client (satisfaction, qualité du service, connaissance de l'organisation interne) ;
- Identifier les besoins des clients et proposer de nouveaux services.

Une formation complète est dispensée en interne dès ton arrivée.

**Profil recherché**

***
**ON RECHERCHE LA PERLE**
- De** niveau Bac+3 à Bac+5 **avec au **moins une première expérience sur un poste similaire en protection sociale ;**:

- Une expérience concluante dans le domaine des services et la gestion de clients est un **VRAI** plus ;
- Tu as un super relationnel, une petite fibre commerciale et un sens développé du service ;
- **BILINGUE anglais/français**, tu es très rigoureux(se), organisé(e), autonome, efficace et réactif(ve) ;
- Ta flexibilité, ton indéfectible sourire et ton côté 'teamplayer' t'ont toujours valu une bonne cote auprès des clients, comme en interne ;
- Tu es évidemment enthousiaste et positif(ve) ;)
- Aussi, ta sensibilité aux réseaux sociaux et aux nouvelles technologies te destine à évoluer dans une société **résolument digitale** ;
- Enfin, tu es ouvert(e) sur le monde avec sa diversité d'hommes et de cultures, et tu aimes travailler dans un environnement d'affaires international exigeant.

**ENVIE DE FAIRE PARTIE DE L'AVENTURE ?**
- Alors, rejoins-nous vite
- Poste : CDI
- Rémunération : selon profil et expérience
- Avantages:

- Mutuelle : socle de base pris en charge à 100% par l'entreprise
- Tickets restaurant : 8€ par jour de présence (50% employeur, 50% salarié)
- Transports : prise en charge à hauteur de 50%
- Team buildings et ateliers de bien-être au travail

Publiée le 23 Janvier.