Cadre de Santé Urgences Adultes Gh Pellegrin - Bordeaux, France - CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX

CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le poste**:
POSTE DE TRAVAIL:

- Cadre au forfait
- Horaires 08h00-15h30/12h30-20h00/10H30-18H00
- Binôme avec le deuxième cadre de santé des urgences
- Garde le Week-end selon un calendrier défini pour l'ensemble du Groupe Hospitalier Pellegrin

MISSIONS DU POSTE

Le cadre de santé est placé sous l'autorité hiérarchique du Coordonnateur Général des soins, du directeur des soins du site de Groupe Hospitalier de Pellegrin et du cadre supérieur de santé du pôle Urgences SAMU SMUR.

Le cadre de santé des urgences GHP est le responsable hiérarchique de l'équipe paramédicale du SMUR composée de 150 professionnels de santé : infirmiers, aides-soignants et brancardiers.

Le périmètre du poste où s'exercent les missions d'encadrement est l'unité des urgences polyvalentes adultes comprenant un:

- Un secteur d'accueil et d'orientation
- des zones d'attente
- un secteur de soins d'urgences
- une zone de consultations
- un secteur de déchocage
- une SSPI afférente au bloc urgence
- un secteur d'hospitalisation de courte durée

En lien avec les responsables médicaux du service et, en binôme avec son collègue cadre de santé, il ou elle pilote, manage et contrôle en proximité de terrain, l'équipe afin d'assurer une prise en charge en soins et un parcours adaptés aux besoins de santé des patients dans le respect de la réglementation, des règles déontologiques, des valeurs professionnelles et des procédures attendues.

Il contribue à l'accompagnement la politique générale de l'établissement, du site, du pôle URGENCES SAMU SMUR et son unité.

MISSIONS SÉCIFIQUES:
En collaboration avec le cadre supérieur de santé, les médecins responsables, le cadre de santé des urgences:

- Gère et anime l'équipe paramédicale dont il a la responsabilité
- Accompagne les dynamiques de changements, d'adaptation dans le cadre de la gestion de projets du service et de pôle
- S'assure de la mise en conformité et de l'adaptation des moyens matériels, dispositifs, systèmes d'information nécessaires au bon déroulement des prises en charge de patients.
- Élabore et accompagne la mise en œuvre du projet paramédical, dans le cadre du projet de soins du service, en lien avec les projets du pôle et de l'établissement
- Favoriser le raisonnement clinique et la bonne tenue des dossiers de soins
- Elabore et accompagne la mise en œuvre du plan de formation annuel pour favoriser le développement et le maintien des compétences de ses collaborateurs
- Anime la mise en œuvre d'une démarche qualité dans le cadre des procédures de signalements d'incidents, de l'analyse des risques et d'actions préventives et correctrices
- Assure une guidance méthodologique dans le cadre de l'analyse des pratiques professionnelles, des protocoles de soins, de thérapeutiques.
- Contribue, manage et contrôle le déclenchement, la mise en œuvre et le suivi des exercices, événements et plans en situation sanitaire exceptionnelle et dans le cadre des risques émergents biologiques, nucléaires, radiologiques et chimiques
- Participe au dialogue social

MISSIONS PERMANENTES:

- Gestion des ressources humaines
- Gestion et adaptation des soins, des parcours et des activités
- Gestion de la qualité / gestion des risques
- Gestion de projets
- Gestion matérielle, économique et financière

**Profil recherché**:
PROFIL RECHERCHÉ:

- Capacités d'adaptation à des situations managériales dans un contexte de tensions et de crises
- Faire preuve de curiosités, d'intérêts et d'ouverture d'esprit
- Sens de la rigueur, de l'autorité et du positionnement
- Posséder une culture qualité et de gestion des risques
- Travail en binôme cadre et management de professionnels d'appui à l'encadrement
- Méthodologie de gestion de projets

QUALITÉS PROFESSIONNELLES:

- Posséder des qualités d'adaptation et de discernement dans un contexte d'urgence
- Avoir le sens du dialogue, de l'équité et des responsabilités
- Avoir un esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur intellectuelle
- Avoir des capacités d'écoute et d'accompagnement
- Etre capable de dynamisme et de réactivité
- Posséder le sens de l'autorité et savoir se positionner
- Savoir négocier, déléguer, argumenter, collaborer
- Avoir des capacités rédactionnelles, de synthèse écrite

contact : Angélique FRESARD Cadre supérieur de santé poste 22523