Référente Technique - Meyzieu, France - Abracadabulle

Abracadabulle

Entreprise vérifiée

Meyzieu, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**DESCRIPTIF DU POSTE**

Vous intégrez notre équipe pédagogique dans laquelle vous occupez une fonction centrale et clé dans la vie quotidienne de la crèche.

« Responsable terrain » de la structure, vous accompagnez les enfants dans leur développement global, dans leurs apprentissages et leurs découvertes, vous accompagnez les parents dans leur rôle d'éducateur principal et vous fédérez l'équipe autour d'un projet pédagogique commun en lien avec la direction.

Rattaché(e) à la Gestionnaire de la crèche, vous êtes spécialiste de la petite enfance et vos missions principales sont les suivantes (listes non restrictives):
**Auprès des enfants**:

- Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants en leur apprenant les règles de vie en collectivité
- Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité et favoriser l'acquisition de leur autonomie
- Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants dans un projet d'équipe : activités adaptées à leur âge, participation activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste, des soins donnés aux enfants,

**Auprès des familles**:

- Organiser et garantir un accueil de qualité des familles
- Soutenir les parents dans leur parentalité
- Impliquer les parents dans la vie de la crèche (temps d'échanges, réunions d'informations, ateliers partagés, fêtes )
- Adopter une communication bienveillante et transparente

**Auprès de l'équipe**:

- Travailler en étroite collaboration avec la Direction et assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe sur le terrain (stagiaires et apprentis compris)
- Participer à l'élaboration et au déploiement du projet éducatif et pédagogique dans le respect des orientations de la Direction, en créant l'adhésion de l'équipe et en étant garant de sa bonne mise en œuvre
- Savoir écouter, conseiller et accompagner l'équipe pour être un appui au quotidien en communiquant ses savoirs avec pédagogies
- Entretien des locaux, de la cuisine et du linge dans le respect des normes et des protocoles d'hygiène
- Être garant du respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement

**Auprès de la Direction**:

- Être le « bras droit » de la gestionnaire sur tous les sujets qui touchent la micro-crèche : les enfants, les familles, l'équipe, l'organisation générale, les projets,
- Assurer la gestion administrative et opérationnelle du quotidien : gestion des plannings, gestion des stocks et des fournitures, gestion administrative diverse, gestion des demandes d'accueil occasionnel,
- Participation au recrutement de l'équipe, s'il y a des départs à remplacer
- Participer activement aux réunions d'équipe et proposer des axes d'amélioration des pratiques professionnelles

Le temps de travail sera divisé en deux partie : une partie administrative et de gestion de 7 à 10 h / semaine, et une deuxième partie sur le terrain, soit 25 h / semaine.

**COMPETENCES REQUISES**
- Binôme de proximité et de confiance avec la Direction
- Travail d'équipe / Solidarité
- Soutenir, accompagner et proposer des actions pour dynamiser l'équipe
- Très bonne communication
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Prise d'initiatives et savoir s'organiser
- Savoir gérer les situations d'urgence et les priorités
- Adaptabilité
- Aptitude à se remettre en question
- Bienveillance
- Rôle d'expertise dans la petite enfance
- Avoir l'esprit créatif

**PROFIL RECHERCHE**

Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou du diplôme d'Etat de Puéricultrice ou d'infirmière, vous justifiez au minimum d'une expérience de 2 ans dans un poste à responsabilités équivalentes en tant que Référente Technique ou en continuité de direction, dans l'accueil de jeunes enfants de moins de 3 ans.

Vous disposez d'un tempérament alliant à la fois la posture d'un manager et celle de la proximité du terrain avec les équipes.

Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances et votre expertise sur le jeune enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiatives. Vous êtes motivé(e) et autonome pour assurer la continuité du projet de la crèche autour de la bienveillance, de la créativité, de la nature et du bien-être des enfants.

Vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe et saurez transmettre vos idées et vos pratiques tant à l'équipe qu'à la Direction. Votre savoir-être et votre sens de la communication vous permettent de faire des propositions éducatives mettant l'enfant et sa famille au centre des préoccupations.

Si vous êtes autonome, curieux(se), créatif(ve), que vous aimez le travail en équipe, la communication, et que vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour le travail administratif, n'hésitez