Responsable Paie - Nantes, France - ITGA

ITGA

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'entreprise**
Le cœur d'activité d'**ITGA **est l'analyse et la détection des polluants du bâtiment. Saviez-vous qu'il s'agit d'un véritable enjeu de **santé et de sécurité publique** ? Pour vous expliquer, nos équipes œuvrent au quotidien pour un futur moins pollué et plus vertueux. Être chez ITGA, c'est faire partie d'un **groupe à taille humaine**.

Notre force ? Être présent au **national **et à l'**international**.
**Description du poste**
Nous recherchons **un(e) Responsable Paie** pour rejoindre notre équipe dynamique au siège social de Saint-Grégoire. Vous êtes responsable de la gestion complète du processus de paie pour l'ensemble des 1000 salariés de l'entreprise ( 6 sociétés), en assurant la conformité avec les réglementations légales et les politiques internes.

**Missions principales**:

- Superviser et réaliser le traitement de la paie mensuelle pour l'ensemble des 800 collaborateurs.
- Manager l'équipe paie (3 collaboratrices).
- Garantir la conformité des bulletins de paie avec la législation sociale et contractuelle.
- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.).
- Assurer une veille réglementaire et législative pour anticiper les évolutions impactant la paie.
- Collaborer avec le service des ressources humaines pour le suivi des dossiers du personnel ayant des impacts sur la paie.
- Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et leurs avantages.
- Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion de la paie, notamment avec le logiciel de paie SAGE et le SIRH Kélio.

**Profil recherché**
- Expérience de 5 ans minimum en tant que Responsable Paie ou dans un poste similaire.
- Maîtrise du logiciel de paie SAGE
- Connaissance approfondie du droit du travail et des réglementations sociales.
- Capacités analytiques et rigueur dans le traitement des données.
- Excellentes compétences en communication et en gestion du temps.
- Discrétion et sens de la confidentialité.

**Avantages proposés**:

- Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en charge 60% des repas.
- Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse.
- Une prime de vacances tous les ans au mois de juin.
- 10 RTT dans l'année en plus des congés payés.
- 2 jours de télétravail possible par semaine.
- Des réductions sur les loisirs via notre CSE.
- Une participation aux abonnements aux transports en commun.
- Un partenariat avec l'école d'Ostéopahie. (10€ la séance) et des séances d'ostéopathie gratuites sur le lieu de travail.
- Des cours de yoga sur la pause méridienne
- Participation aux bénéfices de l'entreprise