Ide Adjoint Au Cadre - Lyon e, France - HOPITAL SAINT JOSEPH SAINT LUC

HOPITAL SAINT JOSEPH SAINT LUC

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche son/sa futur(e) adjoint(e) à la Cadre de santé du département des urgences en CDI**

**DESCRIPTION DU LIEU D'EXERCICE**

Ouvert et accueillant, l'Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l'ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Nous appliquons la Convention Collective FEHAP (CCN 51).

Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, nos patients bénéficient d'une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d'honoraires.

La technicité des équipements et l'expertise de nos équipes en font un hôpital performant et attentif au bien-être des patients. L'Hôpital assure, grâce à ses partenariats multiples avec d'autres établissements, une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins.

**PRESENTATION DU SECTEUR D'ACTIVITE**

Le département des urgences regroupe plusieurs secteurs d'activité.

**Le Service d'Accueil des Urgences (SAU)**:

- Prise en charge de patients en 2023
- 10 boxes dont 2 SAUV
- Zone de surveillance de très courte durée (ZSTCD)

**L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD)**:

- 14 lits
- 2 lits de Chest Pain Unit (CPU=prise en charge des douleurs thoracique en cours de bilan cardiologique)

**Ressources humaines**:

- Équipe médicale:

- 17 médecins urgentistes
- 4 médecins psychiatres
- 9 internes
- Équipe paramédicale:

- 1 Cadre de Santé
- 1 IDE adjointe au Cadre de Santé
- 38 ETP IDE
- 4 IDE de coordination des parcours
- 0,5 ETP IDE Technique
- 14 ETP ASD
- 6 ETP Brancardier

**Relations hiérarchiques**:

- Cadre de santé
- Cadre du pôle Urgences Soins Critiques
- Directeur des Soins

**Relations fonctionnelles**
- Chef de service, Directeur référent de pôle

**DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION**

L'exercice de la profession d'IDE comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.

Pour l'ensemble de ses activités l'IDE est soumis au respect des règles professionnelles et notamment au secret professionnel.

**Textes législatifs**

Décret des 16/02/93 relatifs aux règles professionnelles des infirmiers

Décret n° du 29/07/04 relatif aux partie IV et V du code de la santé publique relatif à la profession d'infirmier(e)

**MISSIONS PRINCIPALES**

Placé sous la responsabilité du cadre de santé du Service d'Accueil des Urgences, et en étroite collaboration avec celui-ci, l'IDE adjoint a pour missions principales:
**Gestion de l'organisation du service**:

- Participer aux transmissions pour évaluer la qualité des prises en charge et en assurer le contrôle.
- Participer à la relève médicale
- Planifier la réalisation, l'évaluation et le réajustement des actions fixées par le projet de service et d'établissement
- Participer au pilotage et à la gestion des différents projets
- Assurer une veille documentaire des recommandations des sociétés savantes (SFMU, Urg'ARA, FEDORU ) et des directives réglementaires relatives aux services des urgences.
- Promouvoir et évaluer les pratiques professionnelles
- Participer à l'amélioration du parcours patient des urgences et au suivi de la fluidité des prises en charge, en lien avec les IDE de coordination.
- Gérer en lien avec le cadre de santé le stock des médicaments stupéfiants

**Management**
- **Ressources Humaines**:

- Gérer le planning des PNM en collaboration et avec l'arbitrage du cadre du SAU.
- Assurer en temps réel la gestion et le suivi des temps de travail sur l'outil Agiletime.
- Élaborer, actualiser et évaluer les fiches de poste
- Organiser la diffusion de l'information et la communication au sein de l'unité

En l'absence du cadre, le cadre adjoint se réfère au cadre de pôle. Il assure alors toutes les fonctions d'encadrement.

L'IDE adjoint au cadre de santé est en position hiérarchique sur l'ensemble de l'équipe paramédicale par délégation du cadre. Elle peut réaliser des entretiens professionnels et annuels délégués par le cadre de santé.
- **Formation**:

- Assurer la formation des équipes soignantes, leur intégration et le contrôle des compétences tout au long de leur période d'activité, en s'assurant du maintien des compétences.
- Elaborer un plan de formation annuel articulant les besoins du service, du projet d'établissement, et les besoins individuels.
- Organiser des formations sur les pratiques spécifiques de l'unité, en colla