Chef de Service Administratif Et Financier Du Smmag - Grenoble, France - Métropole de Grenoble

Métropole de Grenoble

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 20 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L'offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s'appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents.

Le chef ou la cheffe de service participe aux missions de la Direction du SMMAG
- Assurer une fonction d'appui en tant que service ressources, auprès des services opérationnels et de la direction du SMMAG
- Développer et promouvoir une culture de gestion auprès des équipes opérationnelles du SMMAG
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue et de modernisation des fonctions ressources : améliorer la qualité budgétaire et comptable et l'efficacité des procédures, améliorer le processus de préparation budgétaire, contribuer aux projets et chantiers de structuration et de modernisation des fonctions ressources (commande publique, instances,)
- Manager l'équipe du service administratif et financier du SMMAG
- Garantir une gestion administrative et financière sécurisée des activités des services opérationnels du SMMAG, notamment dans le domaine de la commande publique et des instances
- Veiller à la qualité et à la réactivité de l'exécution comptable, en dépenses et en recettes
- Mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bord, suivi d'échéancier pour les recettes, les marchés publics,), des indicateurs de suivi d'activité et des procédures
- Contribuer à la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue

Statut des attachés territoriaux - ouvert aux titulaires et contractuels

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac +3 minimum en droit administratif et finances publiques, compétences avérées en encadrement et coordination d'activité et services ressources

Expérience souhaitée : minimum 3 ans dans un emploi similaire