Chargé D'affaires en Produits de Relevage - Le Havre, France - SIMOP France SAS

SIMOP France SAS
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Entreprise vérifiée
Le Havre, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Acteur majeur de l'assainissement de l'eau, la Société SIMOP France fabrique et commercialise une gamme complète d'équipements préfabriqués en matière plastique destiné au marché du BTP.

Nos produits sont conçus à Sainte-Mère-Eglise (50) et fabriqués en France dans nos deux usines situées respectivement à Le Ham (50) et à Montdidier (80).

Au plus près de nos clients

L'équipe commerciale Simop France est présente sur l'ensemble du territoire (et au-delà) pour distribuer l'offre la plus large du marché en matière d'assainissement non collectif et de traitement des eaux.

Nous recrutons aujourd'hui un Chargé d'affaires en sous-traitance industrielle H/F.

**Cultivez-vous la green attitude ?**

Nous rejoindre c'est participer au développement commercial de nos produits destinés à l'environnement.

Vous ferez partie d'une équipe soudée et d'un groupe industriel français leader sur le marché du traitement des eaux.

**Le challenge**

Ce que nous pouvons accomplir ensemble:
Rattaché au Directeur commercial et marketing Simop France, votre mission consistera à développer l'activité de la cellule relevage en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins de nos clients et conformes aux contraintes techniques de fabrication de pièces en rotomoulage.

Vous identifiez les appels d'offres et apportez des réponses techniques à celles-ci.

Vous animerez le réseau et apporterez un soutien technique aux commerciaux itinérants.

Vous construisez une relation commerciale de proximité en effectuant le suivi de la réalisation de la prestation commercialisée. Vous serez en contact direct avec nos fournisseurs, nos clients et notre équipe commerciale terrain.

Vous assurez l'administration des ventes : rédaction de devis, saisie des commandes, suivi des livraisons.

Le poste nécessite des déplacements ponctuels au niveau national soit des nuitées ponctuelles hors domicile.

Votre autonomie quant à l'exécution des missions confiées, votre rigueur et vos capacités relationnelles seront des atouts pour réussir dans vos nouvelles fonctions.

**Le profil idéal**

Qui êtes-vous ?

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique minimum BAC+3 ou école de commerce complétée d'une expérience technique. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

De solides connaissances techniques dans le domaine des pompes et relevages sont indispensables. Vous êtes en capacité d'effectuer des chiffrages et dimensionnements.

Vous êtes proactif et force de proposition pour faire évoluer la gamme de produits.

Doté d'un bon relationnel et d'un sens du service client.

Vous avez un usage courant des outils de communication informatique. La connaissance d'ERP et CRM serait un plus.

Le poste pourra évoluer vers un poste à responsabilités managériales.

**Que dire de plus**
- Salaire composé d'un part fixe + part variable (commissions + prime annuelle sur objectifs).
- statut agent de maîtrise
- Un parcours d'intégration et de formation aux produits est prévu à votre embauche.
- Poste basé au siège à Sainte-Mère-Eglise (50).
- Des déplacements sont à prévoir au niveau national chez nos clients et/ou prospects.
- Remboursement des frais liés aux déplacements selon barème interne.
- Mutuelle Groupe (contrat famille) prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise.

**Rejoignez-nous vite **

**A PROPOS DE NOUS**:
Le Groupe F2F est une PME industrielle et commerciale en pleine expansion.

Leader français sur le marché de l'assainissement non collectif et du traitement des eaux, notre ambition est de devenir leader européen. Le groupe, implanté en France et en Europe, compte 210 salariés.

Le Groupe prend appui sur des valeurs de qualité, d'innovation et de cohésion et œuvre chaque jour en faveur de l'environnement en concevant les produits du futur pour une gestion durable de l'eau.

**Ce challenge vous inspire?**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Commissions
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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