Gestionnaire Ressources Humaines - Paris, France - KS Groupe

KS Groupe
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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Pour l'un de nos clients, une maison de luxe, nous recherchons un/e Gestionnaire des ressources humaines.
- Gestion administrative du personnel:

- Gestion des recrutements et des départs
- Interface avec organismes externes (Intérim, RH partenaires)
- Création et suivi des dossiers individuels,
- DUE,
- Gestion et déclaration préalable à l'embauches et formalités associées
- Rédaction des contrats de travail, avenants, formalités d'embauche,
- Réalisation de tableaux de bord mensuels sur les entrées/sorties,
- Gestion et contrôle des plannings, présences et absences des salariés,
- Gestion et suivi des affiliations/radiations aux contrats de mutuelle et de prévoyance,
- Calcul annuel des indemnités de retraite en lien avec organisme externe à communiquer pour chaque année fiscale à la Direction financière.
- Participation aux projections liées au BP annuel et aux différents projets stratégiques
- Gestion et suivi des visites médicales,
- Paie:

- Collecte, saisie et enregistrement des éléments de paye et suivi des éléments variables de paie.
- Interface avec organismes extérieurs
- Réalisation et transmission des déclarations auprès des administrations
- Saisie des données liées au chômage partiel
- Transmission des informations à la Direction Financière
- Relations sociales:

- Veille au respect de la législation, de la convention collective et des accords d'entreprise.,
- Rédaction de différents courriers : notes de service, procédures
- Assure les relations avec les représentants des salariés
- Planification et participation au CSE auprès de la Direction
- Préparation ordre du jour du CSE avec Direction
- Préparation des documents
- Prise de notes sur questions et réponses puis contrôle compte rendu CSE

Gestion des NAO avec la Direction

**Expérience/Compétences/Qualités requises**:
Vous avez une expérience réussie de 2 ans dans un service RH/Paie dynamique.

Vous maîtrisez les éléments de paie et l'administration du personnel.

Vous avez un bon contact et vous aimez travailler dans une ambiance dynamique.

Vous êtes rigoureux(se), investi(e) et vous faites preuve de curiosité.

Les responsabilités ne vous font pas peur.

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