Responsable Du Pilotage de La Transformation Si Et - Paris, France - Caisse des Dépôts

Caisse des Dépôts

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous intégrerez le pôle Stratégie et Transformation de la Banque de Territoires, qui rassemble une quinzaine de collaborateurs. Ses missions consistent à impulser, piloter et animer à la fois la stratégie d'intervention et la stratégie de transformation de la Banque des Territoires. Les projets stratégiques et de transformation sont conduits de façon très transverse et en étroite collaboration avec l'ensemble des directions de la Banque des Territoires ou de l'établissement public, souvent en appui direct du directeur général délégué de la CDC ou du comité exécutif de la Banque des Territoires.

Le pôle est composé de deux équipes en charge d'impulser, de piloter et d'animer la stratégie de la Banque des Territoires:

- Impulser la réflexion stratégique sur les principaux marchés de la Banque des Territoires, avec un prisme digital très fort, et conduire des projets stratégiques et de transformation pour la mise en œuvre des orientations stratégiques, en appui aux directions métier et/ou au Comité Exécutif de la Banque des Territoires ; élaborer le plan stratégique à 5 ans, incluant deux feuilles de route : stratégie d'intervention et stratégie de transformation ; élaborer les orientations stratégiques annuelles ;
- Piloter la stratégie définie : d'une part le pilotage stratégique, financier et extra-financier, en étroite articulation avec la direction des finances de la Banque des Territoires et d'autre part, le pilotage de la transformation de la Banque des Territoires ;
- Animer le dialogue stratégique pour faire vivre le plan stratégique et de transformation de la Banque des Territoires

Rattaché hiérarchiquement à la responsable du pôle, vos missions seront les suivantes:

- Piloter la transformation SI et digitale de la BDT:

- Contribuer à la définition de la stratégie SI et digitale de la Banque des Territoires et à sa déclinaison dans la feuille de route de transformation pluriannuelle de la Banque des Territoires, son plan marketing stratégique et plateforme et sa feuille de route data, en lien étroit avec les filières concernées ;
- Assurer le lien avec la planification pluriannuelle des moyes associés (PMT SI et PMT BDT) ;
- Piloter la mise en œuvre de la transformation SI et digitale en s'appuyant sur les filières SI, digitale et data et les instances en place (CSSI BDT, Comité Marketing stratégique et Plateforme, Comité Data Office BDT) ; contribuer aux bilans annuels de transformation ; à terme, installer et animer des PI Plannings BDT
- Décliner et piloter au niveau de la Banque des Territoires les chantiers de transformation SI et digitale portés par l'Etablissement public en articulation avec les directions concernées (lien fonctionnel):

- Cadrer le déploiement du Mode produit sur le périmètre de la Banque des Territoires et piloter sa mise en œuvre ;
- Être l'interface pour la déclinaison au niveau de la Banque des Territoires des différents chantiers de la transformation digitale (ex : Cloud,)
- Animer les acteurs clés de la transformation SI et digitale de la Banque des Territoires en lien étroit avec le responsable de la DSI Banque des Territoires
- Contribuer à l'amélioration du dispositif de transformation de la Banque des Territoires
- Participer, en accompagnement des directions de la Banque des Territoires, à certains grands projets SI, pour faciliter le pilotage du projet au service de la Banque des Territoires et préparer des éléments d'aide à la décision pour le Comex Banque des Territoires

Vous réaliserez vos missions:

- en binôme avec le-la Directeur-trice de projets Pilotage de la transformation de la Banque des Territoires au sein du pôle,
- en lien étroit avec le Responsable du pilotage stratégique de la Banque des Territoires au sein du pôle,
- en lien avec les autres directions de la Banque des Territoires,

avec le support potentiel de consultants, stagiaires et/ou alternants que vous animeriez fonctionnellement.

Profil attendu

8 à 10 ans d'expérience minimum dans le conseil en stratégie et transformation des organisations ou au sein de directions de transformation de grandes entreprises ou administrations, avec un prisme SI et digital fort.

Maîtrise démontrée de la conduite de projets/programmes de transformation complexes : évolution de business modèles, transformation digitale, développement de plateformes digitales, architecture d'entreprise.

Bonne compréhension des enjeux non techniques de la transformation numérique des organisations, notamment culturels et opérationnels.

La connaissance des politiques publiques et des enjeux de développement territorial serait un atout supplémentaire.
- Compétences _
- Capacités analytiques, de modélisation, de mise en perspective, esprit d'analyse, synthèse et rigueur, démontrés à travers des projets réalisés ;
- Maîtrise des techniques et concepts de transformation et de la conduite du