Un(E) Chargé(E) Certifications Produits - Genas, France - TECOFI

TECOFI

Entreprise vérifiée

Genas, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Notre équipe Qualité recherche son/sa nouveau/elle Chargé(e) Certifications Produits H/F en CDI dès que possible au sein de nos bureaux à Genas (69).

Rattaché(e) au responsable du pôle, vous serez en charge de:

- Analyser les directives, les "certifications produits", les normes et les textes réglementaires
- Réaliser des synthèses des exigences des certifications demandées pour les produits TECOFI
- Etablir des démarches de certification produits. (Synthèse des exigences, plan d'actions, coûts)
- Créer les dossiers constructeurs de certification et d'agrément français et internationaux de produits
- Etablir les CDC, chiffrages et reporting financier
- Aider à la gestion des fiches Produits Non Conformes
- Repérer les dysfonctionnements, ouvrir les fiches de réclamations et d'améliorations
- Participer au maintien du système documentaire Qualité (Procédures, fiches instruction, imprimés...)
- Piloter la commission d'amélioration, gérer les demandes d'amélioration et suivre les actions d'amélioration

Titulaire d'un BAC+2/3 dans le domaine de la Qualité, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience (alternance comprise) sur un poste similaire. Vous parlez un anglais courant.

Vous avez un esprit de synthèse, vous êtes curieux, rigoureux et organisé.

Vous avez une forte appétence pour la qualité, les textes normatifs et la certification produit.

Vous aimez la polyvalence et vous êtes force de proposition.

Semaine de 37.5 h du lundi au vendredi (un vendredi après-midi sur deux non travaillé).

Nous vous proposons:

- Une politique salariale individuelle
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours avec un management de proximité
- Tickets restaurants
- Horaires flexibles
- Mutuelle
- Un vendredi après-midi sur deux non travaillé
- Avantages CSE

Saisissez votre chance et participez à votre tour au développement d'une entreprise en plein essor
- Processus de recrutement :_
- Entretien téléphonique du service recrutement,
- Entretien physique avec le service recrutement ainsi que le manager,
- Second entretien avec la direction général.