Responsable Adp Et Rémunération - Feyzin, France - Vie & veranda

Vie & veranda

Entreprise vérifiée

Feyzin, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Que diriez-vous de participer et accompagner le développement d'une PME dans la structuration de son service RH ? Rejoignez et accompagnez la croissance de Vie et Véranda, où les chantiers RH et l'engagement humain, sont les moteurs de son développement

Vie & Véranda, c'est une fabrication 100% française et un équipement industriel de pointe, afin d'offrir à nos clients des vérandas sur-mesure de qualité.
Notre réseau en plein essor compte plus de 30 agences réparties dans toute la France. Ce ne sont pas moins de 250 collaborateurs qui contribuent chaque jour au rayonnement de Vie & Véranda.
Au sein de notre siège situé à Feyzin (proximité Lyon), nous recrutons un(e) responsable ADP et Rémunération.

**Laissez s'exprimer votre talent **

Ce poste s'inscrit dans le cadre du développement ambitieux de notre entreprise à travers l'organisation de notre service RH. En effet, la direction de l'entreprise a défini sa stratégie nommée EQUILIBRE mettant l'humain au coeur de son développement et de sa performance. Le service RH est ainsi en pleine réorganisation pour accompagner la mise en œuvre de ce projet.

Rattaché(é) à la Responsable Ressources Humaines de l'entreprise, vous aurez pour principales missions le pilotage et la gestion administrative de l'expérience collaborateur.
- Définition, maitrise et réalisation du process des démarches/étapes administratives : promesse embauche, contrat de travail, visite médicale, avenant, mobilité, documents administratifs divers, mutuelle, prévoyance, SDTC...
- Participation au projet de dématérialisation RH à travers notre nouvel SIRH
- Définition et pilotage du processus de paie : travail en étroite collaboration avec le cabinet comptable, saisie et traitement des éléments variables, suivi des charges...
- Elaboration de la politique de rémunération
- Veille sociale : droit du travail, législation, conventions collectives
- Etablissement et suivi de TB bords

En parallèle de votre poste et dans le cadre de notre politique RH, vous pourrez contribuer à des missions de développement RH : recrutement, formation, gestion des compétences...

**Venez développer votre talent **

De formation supérieure en RH ou droit du travail, vous justifiez d'au minimum de 5 ans d'expérience. Vous connaissez idéalement le logiciel de paie SILAE.

Proactif(ve), avec hauteur de vue, vous êtes rigoureux(se), précis et vous avez le sens de la confidentialité.

Votre capacité d'analyse et de communication vous permettront de mettre votre travail en lumière au sein de la politique RH de l'entreprise.

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride Feyzin)

Flextime