Agent(E) Administratif - Thionville, France - L'assurance Maladie

L'assurance Maladie

Entreprise vérifiée

Thionville, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte et enjeux**:
Afin de renforcer nos équipes au sein du Service Reco MP, nous recherchons une personne en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité au minimum 5 mois.

La prise de poste est à compter du 06 mars 2023 sur le site de Thionville.

Notre service a en charge d'assurer le traitement et la gestion de l'ensemble des demandes de reconnaissance des maladies professionnelles des assurés du régime général ainsi que du régime minier.

**Votre mission**:
Le Technicien Prestations Spécialisé assure:

- La prise en charge des demandes de maladies professionnelles et des certificats médicaux : vérification de la recevabilité et enregistrement des documents dans les outils dédiés
- La prise en charge de la gestion des tâches dans les différentes instances du service
- La réalisation et la supervision administrative des dossiers en cours
- Assurer les échanges entre le service administratif et le service médical
- La participation au tri du courrier

**Votre profil**:
Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatique capable d'intégrer rapidement l'ensemble des applicatifs propres à l'activité. Une excellente dextérité et une aisance rédactionnelle sont fortement conseillées.

Ce poste requiert d'être organisé(e), avoir un esprit d'analyse et de synthèse, tout en ayant l'esprit d'équipe et la volonté d'atteindre les objectifs fixés par l'encadrement.

La personne recrutée devra également savoir faire preuve de confidentialité.

**Votre formation**:
Accompagné(e) par un tuteur au début de votre contrat, vous pourrez appréhender au mieux les missions qui vous seront confiées.

**Informations complémentaires**:
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat de 36 heures pour une rémunération brute mensuelle de €.

Avantages:

- Gratification annuelle (proratisée en fonction de votre temps de présence au sein de notre organisme)
- Titres restaurants à hauteur de 9€65 (5,79€ de prise en charge employeur)
- Prise en charge de 50% des frais de transport en commun (bus ou train)
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant
- Offre d'activités sportives en distanciel (yoga, pilate, cardio) dispensée par des coachs sportifs
- Parking mis à disposition des employés sur le site de Thionville

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