Product Owner Contrepartie - Paris, France - Société Générale

Société Générale

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vos missions au quotidien**:
Le rôle de Process Owner du domaine des risques de contrepartie au sein du département RISQ/RMA est sensible et porte principalement sur:

- L'ensemble des métriques de risques de contrepartie, économiques et réglementaires, ainsi que des métriques de risque croisé contrepartie/marché,
- L'ensemble des processus relatifs aux risques de contrepartie au sein de RISQ/RMA/MMG.

Dans ce cadre, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et assurerez les missions suivantes:

- Mesurer la performance des processus et leur pilotage de manière à améliorer l'ensemble du dispositif du de manière continue.
- Définir des cibles de qualité et de ponctualité de ces métriques selon les axes données, modèles et processus.
- Etudier et formaliser les comportements atypiques des mesures de risques de manière à lancer, si besoin est, des actions d'amélioration (qualité de données, process, modèles)
- Définir les conditions d'intégration de nouvelles mesures de risque de contrepartie nécessaires à l'amélioration du monitoring des risques de la SG et des besoins en capitaux réglementaires.
- Coordonner les actions, liées aux risques de contrepartie, du département RISQ/RMA/MMG en cas de situation de crise.
- Répondre à l'audit/inspection ainsi qu'aux régulateurs externes (missions et recommandations) et animer une revue régulière des engagements.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les départements de la chaîne de valeur CCR.

**Et si c'était vous ?**:

- Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5, vous disposez d'au moins 3 années d'expérience au sein d'un environnement proche des activités des marchés
- Vous maîtrisez les produits financiers, les activités des opérations de marché et disposez d'une bonne compréhension des process et des systèmes d'information
- Vous êtes doté(e) de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles et apprécié travailler en équipe
- Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'analyse et de prise de décision
- Une bonne communication écrite et orale ? C'est tout à votre avantage
- Vous parlez couramment anglais

**Plus qu'un poste, un tremplin**:
Au sein de Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Risques. La Direction des Risques est au cœur de l'activité du Groupe avec pour principale mission de contribuer au développement des métiers et de leur rentabilité par la mise en œuvre de l'appétit au risque.

Au sein de la Service Unit RISQ, le département RISQ/RMA/MMG produit, certifie et suit les indicateurs et reporting de pilotage interne et réglementaire liés aux activités de marché. Il surveille aussi les limites des risques de marché et de contrepartie. L'équipe DDO (Data, Digital & Design Office) de RISQ/RMA/MMG est une équipe multidisciplinaire ayant pour but de définir une vision unique et de construire des solutions afin de résoudre des sujets complexes soulevés sur les 3 axes suivants : les process et modèles, les données et le système d'information.

Travailler au sein de la Direction des Risques, c'est exercer un métier intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant, rythmé par l'actualité économique. C'est, en tant que partenaire clé du business, être en proximité avec l'ensemble des métiers du Groupe. Enfin, nous rejoindre, c'est intégrer une filière d'excellence pour acquérir une expertise au cœur de la banque et accéder à de nouvelles opportunités de développement.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

**Vous hésitez encore ?**

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
- Nous sommes un
- **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à
- **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nat