Gestionnaire Paie Et Rémunération Au Service - Agen, France - Conseil départemental de Lot-et-Garonne

Conseil départemental de Lot-et-Garonne

Entreprise vérifiée

Agen, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de habitants.

D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.

En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais

Gestion de la paie d'environ 300 agents (titulaires et contractuels)

L'agent doit assurer quotidiennement la gestion des éléments de la paie, à savoir:

- la saisie et le contrôle des éléments variables de paie
- la déclaration des cotisations mensuelles et annuelles
- le traitement des négatifs de paie avant mandatement
- la rédaction d'attestations destinées aux agents
- l'accueil téléphonique et réponses aux diverses questions des agents sur les éléments de leur bulletin de salaire
- le remboursement des trop perçus sur les traitements
- le traitement des avantages en nature
- participation active à la DSN et au pré-mandatement
- simulation de salaire
- élaboration d'arrêtés.
- Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, BO, Astre, Adelyce
- Connaissance des mécanismes de la gestion de la paie indispensable
- Maîtrise du logiciel RH Sedith RH (Berger Levrault)
- Utilisation de net-entreprise
- Respect des droits et obligations du fonctionnaire,
- Respect de la hiérarchie,
- Discrétion et confidentialité des informations traitées et communiquées,
- Savoir être : bon relationnel, écoute et travail d'équipe, être curieux et aimer faire évoluer ses connaissances,
- Sens de l'organisation : anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier,
- Rigueur et initiative,
- Être force de proposition.9.

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Rémunération et temps de travail

Temps complet (7h48/jour) sur 5 jours du lundi au vendredi
3 jours/semaine de télétravail possible selon nécessité de service
25 jours de congés annuel (du 01/01 au 31/12)
22 jours de RTT (dont 2 fixes)
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