Chargé de Projet Partenariats - Bourges, France - SERVICE DU COMMISSARIAT DES ARMEES
Description
Descriptif du posteMISSIONS:
En qualité de chargé de projets du bureau valorisation du SSA, vous serez chargé de:
Concevoir et développer des projets ou des activités visant à diffuser les savoir-faire des structures du SSA auprès de partenaires choisis ;
Accompagner les structures du SSA pour la recherche de solutions adaptées aux défis posés par la nature des savoir-faire à valoriser (actifs matériels et immatériels) et la grande diversité des partenaires ;
Piloter les projets pour atteindre les objectifs de performance notamment en termes de livrables, coûts et délais ;
Coordonner l'équipe projet interne et gérer les interactions avec les formations du SSA ;
Piloter les interactions avec les partenaires ;
Préparer les contrats, assurer la gestion contractuelle et négocier les avenants contractuels avec les partenaires ;
Assurer une veille sur le portefeuille de projets et activités pour identifier les tendances et évolutions ;
Analyser les résultats pour évaluer les performances et la pertinence de chaque accord.
Le poste est situé sur le camp militaire d'Orléans Chanteau - Route de Saint-Lyé, 45404 Fleury-les-Aubrais cedex - à proximité de la gare de Fleury-les-Aubrais et accessible en transport en commun (ligne de bus 21).
FORMATION D'OFFICIER
La prise de poste est accompagnée d'une formation rémunérée de trois mois effectuée au cours de la première année à l'Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence). Elle a pour objectifs de vous permettre d'appréhender l'environnement militaire et de développer vos qualités managériales.
DURÉE DU CONTRAT
- Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu'à 20 ans maximum).
Profil recherché
PROFIL:
Ce poste est fait pour vous si:
Vous êtes diplômé ou actif, avec un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 avec une expérience en gestion de projets (institut d'administration des entreprises, école de commerce ou école d'ingénieurs) ;
Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de votre pays ;
Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées : engagement, loyauté et cohésion ;
Placé à un poste à responsabilité indispensable pour la diffusion des savoir-faire et compétences du SSA au profit de structures publiques, privées voire étrangères, votre sens de la relation client et de la négociation, vos capacités d'analyse, votre esprit d'initiative, votre leadership jumelé à une bonne capacité de communication vous permettront de réussir dans cette fonction.
Au quotidien, la nature de vos missions demande de bonnes capacités d'adaptation, de l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour les défis.
REMUNERATION ET +
Les 3 premiers mois : 1 300 € net.
Puis : 1 700 € net pendant un an.
Puis : 2 200 € net jusqu'à 2 700 € net en fin de contrat. Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.
9 semaines de congés par an
75% de réduction sur les billets SNCF
Accès à des logements défense à loyer attractif
Sport
Crèches
Acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun
Possibilité d'évolution professionnelle et accompagnement personnalisé : formations, concours internes, promotion, reconversion
Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse
**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Commerce
Coordination d'équipe
**Voir plus**
Entreprise
INSTITUTION:
Le corps des commissaires des armées est un corps d officiers administrateurs dont la mission est d assurer le soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu en opérations extérieures.
Les commissaires opèrent au sein des fonctions supports : rémunération, restauration, conseil juridique, habillement et autres équipements du combattant, mobilité et transports, gestion hospitalière, achats-marchés, finances, audit et pilotage, gestion de projet...
Ils sont au service de différents employeurs : l'Armée de terre, la Marine nationale, l'Armée de l'air et de l'espace, le Service de santé des armées, la Direction générale de l'armement et le Service du commissariat des armées.
Le corps participe directement aux engagements opérationnels.
Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Entretien de motivation en visio
2. Entretien final en présentiel
3. Visite médicale d'aptitude à l'engagement avec un médecin militaire
4. Recrutement dès que possible
5. Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.
LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX
Solenne, chargé de projet:
- « Le poste de chargée de projet au sein du Service de santé des armées offre une expérience épanouissante. Etant le point de liaison entre les sollicitations de par
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