Coordinateur Petite Enfance - Paris, France - ASSOCIATION CRESCENDO

ASSOCIATION CRESCENDO

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Depuis plus de 50 ans, Crescendo, association membre du Groupe SOS, développe des projets dédiés à la petite enfance. Fort d'un réseau de 55 crèches et porté par des valeurs humaines communes, notre projet associatif s'articule autour de 3 grands axes : accompagner au sein du collectif chaque enfant dans sa singularité, accueillir et donner une place aux familles, favoriser le bien-être et la compétence des professionnels.

Vous rejoindrez des équipes animées par la passion de leur métier.

**Missions**_**:_

Rattaché-e à la Direction Générale de l'Association, vous supervisez l'ensemble des structures petite enfance de votre périmètre (environ 12 structures). Vous êtes aussi bien le relais des décisions et orientations de l'Association que le porte-parole du terrain pour valoriser les actions de vos équipes. Votre mission inclut l'accompagnement et le soutien, le pilotage et le contrôle des structures afin de garantir la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles, ainsi que la qualité de vie au travail de nos salariés.

A ce titre:

- Vous êtes responsable du management opérationnel de votre équipe de Responsables d'établissements ;
- Vous assurez un rôle ressource auprès de vos responsables de structure dans le fonctionnement global des structures ;
- Vous garantissez le respect des réglementations petite enfance et des procédures qualités internes, notamment par le biais d'audits annuel et de visites régulières des établissements ;
- Vous veillez à la mise en œuvre et assurez le suivi des orientations éducatives et santé de l'association au sein des établissements,
- Vous optimiser l'activité économique de votre périmètre ;
- Vous participez aux projets transverses de l'association et êtes force de proposition dans l'accompagnement de son développement.
- Vous pilotez des ouvertures de structures en lien avec les fonctions support et le-la responsable du futur établissement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents